于是乎，千年万年之后，天上的神仙职位从来没有过变化，并且随着先天的仙人越多，人际关系一拉，仙神岗位是越来越多。

一个御马监，总共十万匹马，最后说不定养马的有二十万小仙呢。

这似乎有点夸张，但也算不上多夸张。

并不是说，一个岗位上的神仙必须要经常换，而是如果一直不换，这到头来肯定会出问题的，毕竟神仙也是人做的，长生不死，也不代表他不会累。

就算他不会累，也说不好他干着干着心里厌烦，从一开始的认真，到后来的敷衍，再到后来的无所谓。

叶少川要建立天庭，肯定不能跟那个一样。

所以，他才需要选拔官员，要找就找有能力的，干得好上，干不好下走人。

至于晋升机制，肯定也会完善，小仙、仙吏、仙官等等，一步一步来，最后天师、天王、大帝，未尝不可。

反正，制度是制度，职位肯定是死的，仙神却一定是活的。

不过呢，管理者是活的，但被管理者却是死的。

比如诸神。

他接下来打算收服诸神，到时候不同的神掌控不同的秩序，这一点是无法改变的，而且叶少川也没有想法去改变。

所以，他也会敕封诸神，但却给诸神设下考核制度，干得好，他不介意帮他们提升实力，比如感悟规则，提升规则之主之类的。

但要是干的不好，那就打破神格，剥离意识，换个新神。

总之，不能让天庭变成一潭死水。

也正是这样，所以眼下的天庭众多机构虽然不符合他对真正天庭的预期，但却能让在尽快挑选出一批可用的人出来。

这样的话，一旦他要真正建立天庭，那时候能很快把架子搭起来，不用再去找什么招聘，拉人之类的事情。

说到这里，就不得不说扩张的事了。

关于扩张，叶少川心里实际上是比较犹豫的。

因为一旦扩张，就代表了战争。

战争肯定是会死人的。

但从另一个方面来说，通过战争，也能筛选出一批真正有战斗力的人出来，日后天庭设立大军，总不可能一个一个找吧。

就像仙界天庭，大军数百万，仅是天河就有数十万，这要是等仙人飞升，一个一个收服，那玉帝得累死。

而天庭大军是怎么成形的，吸收零散仙人只是一方面，绝大多