“哟呵，你还真是一点都不浪费拉拢人心的机会，想要做这个出头鸟？”洪二泉笑了，“但你够格吗？厂里的这些员工跟你有什么关系？他们的工资又不是你发，做出了违反规矩的事情，损坏了厂里的利益，本该就受到惩罚，你出哪门子的头？你又凭什么替他们出头？”

他嘲讽陆浩，从来没有这么痛快过。

面对陆浩能说出这么有底气的话，非常解气。

他儿子洪龙飞也跟在身边，同样洋洋得意，“爸，你说的太好了，这些人被陆浩收买了，替陆浩说话，肯定要给他们一点教训，否则往后这样的事情还会发生，宏远口服液卖得这么好，不只是在江城受欢迎，包括省内其他各县市也非常受欢迎，订单如同雪片一般，根本就不愁卖，停产一会儿，得损失多少钱？这个钱就应该从他们的工资里面扣，让他们长长记性。”

他比洪二泉还要狠，要扣一众人的工资。

许继海站在旁边，没有说话，既没有附和洪二泉父子的话，也没有反驳，这就说明对洪二泉，包括洪龙飞说的这些话，他是默许的态度。

这些员工要稍微的敲打一下。

“洪二泉，你也太不是个东西了吧？陆老板不是厂里的人，可每逢过节的时候就给我们送福利，给我们送洗衣粉，还买月饼，过完年后，每个人甚至还有10块钱的红包，就连那两条被调走的员工每个人也都有红包，你呢，你给了我们什么？”有员工太气愤，终于忍不住骂道。

“就是，厂里的效益好了，我们什么好处都没得到，反倒是你赚的腰包都鼓了起来，哪有这样的道理？这个厂现在还是公家的，不是你的。”有人跟着附和。

还有的人指着洪龙飞，“你个龟儿子，你比洪二泉还凶，还要扣我们的工资，信不信我把你的牙打掉几颗？”

人群一下又变得激动了，就因为洪龙飞说要扣工资，刺激到了他们的神经，让他们非常不愤。

有几个比较年轻的，红了眼睛，要不是有人拦着，恐怕就过来直接抓着洪龙飞，大耳光扇过去。

“大家都心平气和一点，有什么事情好好谈，不要这么激动，你们是宏远饮料厂的员工，应该为宏远饮料厂的利益考虑，只有宏远饮料厂变好了，你们的生活才能够变好，想一想，有多少汽水厂破产了？员工下岗，找不到工作，一家老小吃的穿的用的都难，但是宏远饮料厂却还坚持着，而且只要口服液卖得好，那么宏远饮料厂就能一直生存下去，你们的工作也一直会有保障。”许继海见事态可能恶化，赶紧道。

他是厂长，必须控制事态的发展。

这些员工要敲打，可也不能弄出事。

“有保障有什么用？口服液卖的好跟我们一点关系也没有，是你和洪二泉得了好处，我们什么好处都没得到。”有人喊道。

陆浩在旁边看着，这就是国营单位员工的底气，哪怕工资不高，但是逼急了也敢跟领导叫板，因为至少从理论上来讲，他们是工厂的主人，轻易不会被辞退。

‘在一切国营公营的工厂企业中，必须坚决改变旧的官僚主义的管理制度，实行管理民主化，建立工厂管理委员会，吸收工人参加管理，以启发工人的主人翁的觉悟，发扬工人的自觉的劳动热情。’

这是早些年，发表在日报上的一篇社论。

工人参加管理工厂企业。