“那，为了拿回拖欠的工资，我们可以做些什么？”

“首先，你们需要在不打草惊蛇的前提下，尽可能地为自己搜集证据。比如说工作照片、团建合照，工作中发送的邮件和文件，沟通工作的记录、加班记录等等。”路今顿了顿，神情冷淡地看着李香附，“这应该不难吧？”

李香附点了点头，掏出手机翻了翻短信和微信记录，“这些可以吗？”

“可以。”路今嘲讽道，“你刚不是还说没有工作证据的么？”

果然，交谈两句又开始怼人了。

的确，这一点，最初路今就提出来过，只不过李香附想都没想就拒绝了。

李香附讪讪不语。

只要工作过，那肯定是有迹可循的。

她刚刚拒绝提供，一方面是她无法理解为什么她必须举证她和公司之间存在劳动关系，另一方面是她潜意识里认为举证是一件很麻烦且毫无必要的事情，所以找都没找就直接否认了。

人对于麻烦，总是会敬而远之的。

不止李香附，很多人在咨询律师时都会这么做，不停地质疑律师所说的话，用“摆渡上不是这么说的”来反驳律师。

更有甚至，部分偏激的当事人，一听打官司要花钱花精力，啥也不想干，立马哭天抢地哭喊法律不公，凭什么受害人要自掏律师费起诉，而违法者却肆无忌惮没有成本。

平心而论，李香附这种态度，在那些未建立起对律师的信任度的当事人里，算是好的了。

“其次，你在日常交流中注意录音录像留证据，让公司承认或者默认威逼你在产假期间去上班，事后还拒发工资。”

“他们要是不承认怎么办？”不怪李香附多想，而是在刚刚的咨询当中，她意识到公司已经开始防着她了。

比如踢她出工作群，比如在打卡机里删掉了她的指纹让她上下班打不上卡，比如撤掉了她的工位，比如给她安排工作时永远是当面说，没有留下任何的书面证据。

现在她反应过来了，公司那边肯定会更加警惕，哪能轻易承认呢？

“套话，套话懂吧？”

李香附看了看言萝，两人老老实实一致摇头。

这回，被噎的人终于成了路今。

他深吸一口气，绷着脸道：“那就找针对你的上司吵架、找同情你的上司哭诉，谈话前记得开录音，你先主动提出你所经历的事情，把双方姓名、职位、公司名称及事发时间、经过讲清楚，只要他承认或者默认，这都是对你有利的证据。”

路今手把手教导，可谓是事无巨细了。

他这辈子都没讲过这么多废话。

他想着，哪怕对方坐着两头猪，应该也能听懂了吧？

可他没想到的是，李香附和言萝再度对视了一眼，当着他的面小小声咬耳朵。

“你会了吗？”

“废了废了。我的耳朵告诉我废了，我的脑子回馈我的是一串问号。”言萝惆怅地挠了挠头，“动脑子这种事，就别找我了吧？你要是想揍人的话可以喊我，打打杀杀的我在行！”

那语气，莫名还挺自豪？

……很好。

路今气笑了。

行吧。

他面前就坐着两头猪。