见辉夜收起地图，她也“研究完”地图，斯条慢理地合上，跟着辉夜走就好。

“对了，有些事情还是要跟你讨论下。”

因为算是共同的帮会，以后帮会的发展需要达成一致意见。如果意见不合从开始就没必要搅在一起。

这是黎夜的想法。

“小辉夜，你是会长。与帮会相关的事务，你拿主意就好。”

有三只喵直接发动了“甩手掌柜”的特效。

“这样吧，我说你听，有疑问的话可以提出来。”

或许觉得有三只喵的“懒癌”还能再拯救下，黎夜给她切到“省电”模式。

只要不是选择题和论述题，有三只喵就相对有兴趣些。毕竟，她也想知道“游戏第一人”辉夜打算将这“奇迹”第一个帮会发展成什么样子。

“游戏后期会如何，我不清楚。”黎夜顿了顿，“所以我只说说前期的规划。建帮后第一步是收人。我的想法是成员可以不多，但是要精细地慢慢挑选。至少人品得过关，这样帮会里面就不太会出乱子。不过，这样的话就浪费了第一个建帮的部分优势，也容易被后来者吞掉。”

游戏里第一个建立的帮会往往具有大规模挑选优质玩家的机会。

这里的优质是指玩家的操作、装备等水平高于正常玩家的水平。尤其前几批走出新手村的选手，可以说是玩家里的佼佼者。如果能将一众游戏高手玩家一网打尽，对于提升帮会整体实力有着莫大好处。

但现实是，越是游戏高玩，越是难以聚集。可能是高处不胜寒，也可能是一山不容二虎，谁也不服气谁。当然除非帮会高层里具有碾压这一众高手玩家的实力。

黎夜自认她优势在于装备和辅助技能，但操作不一定能归属于高手行列，也就是不一定能服众。

收了管不了，迟早离心或者内斗，给帮会带来不稳定因素。

而且游戏高手玩家里，也存在技术好，但人品不行的玩家。这种玩家必然不能收。

总而言之，管理帮会就如同撑船，如何在帮会的稳定、声誉、实力等因素之间平衡和取舍，不能因为船夫的错误操作而翻掉，也不能没有抵御外部浪潮的能力。

黎夜看向前方，目光之中流露出少有的凝重和少许的犹豫。

帮会成员基于信任而加入帮会，越是忠诚，越可能与帮会一荣俱荣，一损俱损。

而她的抉择，等同于放弃了短时间内能够迅速壮大成“奇迹”真正意义上第一帮会的机会——不是建立时间的“第一”而是“实力”上的第一。

这样的后果或许是，她们的帮会来不及成长就被第二个、第三个建立且迅速成长起来的帮会挤压、吞并掉。

如果说黎家的重任全部压在黎辉的肩上，那么她身旁的有三只喵，身后落后几步的七月流火和幽影，暗曜城外的若兮，以及未来可能加入帮会的成员，他们在“奇迹”的将来，一并由黎夜担负着。

重荷之下，她也会感到一丝迷茫。

她需要有人来肯定她的想法，告诉她“这样做是正确的”或者“这样可行”，哪怕告诉她“这想法行不通”也是好的。

“有门槛地招收成员以稳定内部，通过通关秘境、野外boss来累积声誉，再慢慢发展。只要能熬过帮会人数上处于劣势的前期。”黎夜收回目光，“你听下来，有没有什么问题？”