黑米的那群王八蛋，开出了极为丰厚的条件。

只要是愿意离开蓝厂，每个人会有一个亿的安家费，跟蓝厂的违约费，黑米负责交。

你听听，一个亿啊，陈明勇自己都快心动了，他也是职业经理人，执掌蓝厂，每年的年薪不过上千万而已，黑米一口气拿出了他十年的工资。

有这笔钱还干什么工作，下半辈子只需要享受就可以了，根据陈明勇得到的消息，很多高管在确认了自己能够得到一亿补偿金之后，连去了黑米做什么工作都没问，立即带着团队离开。

这样做的后果非常严重，蓝厂内部除了几个部门，其他全部无法运转，下面的人得不到高层指示，做出了方案没人看，有建议没人管，只能在工位上玩座椅甩尾漂移赛。

除此之外，还有一个令人痛心疾首的消息，研发部主管，副主管，全部离职，还带走了一大批研发部的精英骨干。

现在整个研发部直接空了，黑米那帮王八蛋做的非常狠，连刚刚毕业加入公司的实习生都没放过，这可以说是整部门跳槽。

研发部有多重要，这点不用多说，这不仅仅是单纯地钱能解决的问题，去请各路技术大牛需要时间，团队的磨合需要时间，技术的成长，同样需要时间。

没有了研发部，蓝厂接下来的新机型计划就无法开展，毕竟市场部计划的再完美有什么用，你提出了新手机的设想，结果没有人研究怎么把他造出来，无论多美好的理想都会轰然落地。

哦对了，市场部也不可能给出方案，因为市场部主管也被挖走了，还带走了自己的市场研究团队。

陈明勇也很想从其他公司挖一整个研发部过来，但是不可能，据他所知，黑米为了端掉整个研发部，用掉的资金起码有二十个亿。

很多眼中只有技术的理科男没有被钱打动，但是黑米非常的鸡贼，投其所好，问清楚了他们接下来想要研究的方向，而后给自己的黑米实验室砸钱，购买相应的设备，建立符合条件的实验室，这些都需要重金才能完成。

如果依旧在蓝厂带着，陈明勇想都不用想，就知道那么多人的条件无法全部接受，需要从中挑选最合适的。

因此整个研发部在连钱带爱好的攻势之下，部门空空荡荡，只剩下一个打扫卫生的大妈。

这还是公司内部的事情，外面同样有着一大堆麻烦，线下销售市场。

每个黑米品牌店都挂出了公告，凡是拿着一年以内的蓝厂手机的人，购买黑米手机，能够将蓝厂手机抵押成钱。

价格按照新机型算，很多人根本不用花钱，就能够拿到黑米手机，与此同时，自己的蓝厂手机被黑米回收。

同时黑米发出验证通告，蓝厂新机型不能抵押资金。

这一手真的太绝了，很多想要买蓝厂手机的人，在面对黑米的价格诱惑之后，纷纷转身购买了黑米。

毕竟自己的蓝厂手机用了一年，多多少少有些小毛病，比如说屏幕碎了，摄像头脏了什么的，黑米统统不管，只要是你敢拿过来，我就敢收。

旧手机换新手机，这还不是新的三无手机，正儿八经的黑米，官方制造，品质有保障。

陈明勇已经得到了下面人统计出来的数份报告，这几天黑米的品牌店简直能比得上春运，而隔壁的蓝厂却门可罗雀，等一天也不见一个客人。

品牌店店主干的热火朝天，他们的所有损失，黑米总部都会赔偿。