贾君逸调到县城后，被安排搞落实政策的工作。他情商一般，智商也不高。其他的事，不见的怎么样，但是，做起本职工作来，则是冲锋陷阵，全心投入，精益求精。

贾君逸几次说过：“‘千里马常有，伯乐不常有’的观点不全面。千里马应该出来溜溜，走走，跑跑，即使没有遇到伯乐，也能被会骑马的人看到，必要时还要嘶鸣一两声，喊：‘希望会骑马的人，看看我，考考我！’。当然，伯乐也要举办培训班，培养出更多的相马师。”

他与曾和盛同一个科室，干同一项工作。曾和盛比贾君逸多两岁，在璞绥县自己的家乡丰海村，已有妻子和儿子。如此，比贾君逸成熟得很多，工作也比较有经验、有点子。

这两个年轻人，都要求进步，工作互相配合，夜以继日，从不叫苦叫累。他们俩每月都落实理清二十多起旧案。从查档案、实地调查、对照政策规定，到形成文件，全部有条不紊。一年下来，处理了两百五十多起旧案，件件清楚，符合政策规定，卷宗整齐。领导甚是满意。

当时，还没有电脑打字、打印，写文件材料要用钢笔写，然后用铅字打字机打印文件材料，有的还用蜡纸刻字。贾君逸在极短时间内练成一手好钢笔字，并且书写速度极快；又学习用打字机打字，提高了工作效率。

他们两人出外去搞调查取证时，对乘车的时间，找调查对象的时间，进行调查的时间，都掌握得准确无误。他们还练就极其好的生物钟技能，比如，明天早上需要五时起床，他们都会提早十分钟起床；吃饭多长时间就是多长时间，从来不会拖延。单位的同事们都称赞他们两人的工作作风、行动如战争中的军人，迅速、准确。

隔年春节后上班，领导张雁飞对贾君逸说：“小贾呀，你和曾和盛两人，工作都很认真，取得较好成绩。我想叫你去乡镇工作，任一个副职。可好？”

贾君逸立即说：“不要！在这里工作挺好的。我刚从乡镇调上来，不想再下乡镇。”其实，这小子真的欠人家教导，欠指点，欠揍。哪有人家给他升官，他却一口拒绝的道理？太不成熟了！也太不近人情了！太不懂得领导的苦心了！

他那心里啊，是想一下子当正职，认为当副职发挥不了自己的能力，如此骄傲，当时难能找到一人，只有他这初生牛犊不懂虎的才敢这样。

另一方面，此时，他当官的念头实在不强。他小子信奉的是要干大事，不当大官。他以为自己的能力有多强，好像有经天纬地之才。否则，必定一口喊：“感谢领导栽培！”，立即卷起铺盖，拿着调干通知书去新岗位报到了。

事隔半年，张雁飞又找贾君逸谈话：“小贾，你原来是干青年工作的。这次准备调你再去干青年工作，任团县委副书记，你先当副职，是副科级。不给你设正职，让你主持，等一阶段后，再给你提拔。可好”

谁也不会想到这小子怎应话，他说：“不要！小孩子的工作，我已经干过了。不要再干那个工作。我在这里做，习惯了。”

张雁飞不解地说：“你怎么不理解我的苦心？这是在培养你呀！”

贾君逸听后，不好意思地说：“谢谢您的好意。我还是在这里工作好。”

张雁飞摇摇头，说：“好吧！由你了。”