清晰的画面投放在总裁办的投影幕布上。

女管理虽然没有当面对方甜撒谎，但言语中充满了对新员工的轻蔑和欺凌。

二楼的监控更是清晰的录下了方甜问过的话，确认是否送到总裁办。

贺遂关掉监控，“还有没有其它要申辩的？陈总监，你管的人，你处理。”

没想到，贺少夫人真的拿出证据。

陈总监摸着半秃头，气愤的说不出话。从前的贺氏，同事间友善关爱。对待新人，照顾有加。现在却成了这个样子。一个小小的管理人员拉帮结派，搞小团体，对新员工趾高气扬。不由的大声说到，“在贺氏，你作为管理人员，的确有点小权利。但出了贺氏这道门，你什么都不是。哪怕，她不是少夫人。她就是一个普普通通的新员工，你也不能那样使唤她。”

女管理被视频吓懵了，一想到自己马上要被开除。一时间没转过弯来，根本没注意听陈总监的话。

“我向你道歉，还不行吗？大不了就辞职。陈总监说的对，我走出贺氏这道门，不再是贺氏的员工。你们没有资格骂我。”

其他三十几个组长，分管都听出来。都在心里喊，你能不能快点闭上嘴。不时的偷瞄传闻中的贺少夫人。看她的样子，很平常，就是一个不太起眼的小姑娘。也不知道贺总看中她哪一点，难不成是图她年轻，觉得她有活力。

方甜无意把事情扩大化，得到了想要的道歉，就此打住。

贺遂却穷追猛打，“文件？”

没等陈总监开口，贺遂劈头盖脸就是一顿训话。众人被贺遂的没有情绪波动，却句句直戳心脏的话给吓住了。

在贺遂面前，推卸责任，死路一条。认错，或许还能有一条生路。

“贺总，文件复原难度极大。”陈总监迎难而上，“在没有找到复原方法前，这份文件一直保存在我手里。所以，他们也没办法帮忙。”

“没办法？我看你们是花了一下午的时间，商量对策，研究糊弄。”贺遂拿回文件，直接撕成粉碎。让小张秘书送进碎纸机，进行销毁。

“贺总，我让人事送解雇合同。”陈总监有心无力，实在救不了她。“贺总，少夫人，这件事是我没有做好管理工作。我需要承担六成的责任。明天，我会交一份详细的书面报告。”

“不要浪费时间在无意义的事上。”贺遂冷笑，“开除几个人，能让文件复原。你们现在就没必要站在这里听我废话。”

可是，文件已经损毁，没法修复。也不能让兆麟地产重新寄一份合同。这样只会让兆麟觉得贺氏不专业，极有可能中止合作。

女管理感觉自己已经被逼到了悬崖边，放手一搏。