这是挖墙脚吗？

不，这不是挖墙角，这是挖钱呢！

赚钱不积极思想有问题。

这种情况别说老东家，但凡是自己认识的，只要TA足够厉害，管他熟悉还是不熟悉呢，先挥了锄头再说。

毕竟可能你犹豫了，然后下一秒TA就成了自家同事手里的一盘菜。

一个简单的金钱攻势，谢星辰硬是成功掀起了星网上风起云涌的高级人才跳槽流。

看到自家30个HR磨刀霍霍向猪……人才的严密计划，谢星辰深切明白什么叫宁错过不放过。

更可怕的是这事还只是人家正式工作外的“兼职”而已！

在谢星辰考虑“他的HR门专注给他挖了高级人才，那他是否应该派遣别的员工去帮忙做招聘工作”，这群HR用实际行动给谢星辰证明了一件事——没有什么是钱不能解决了，如果不能，那就加倍给钱。

甚至，比起HR们摩拳擦掌，赚钱赚的精神奕奕，谢星辰这个空下来的老板反而更像被加班折磨的要死的社畜。

谢星辰：“…

…”

就，痛并快乐着！

果然社畜而言，钱才是最重要的。

但想想也正常。

大家都是出来干活的，谁都是为了赚钱而不是为了给老板做慈善！

所以画大饼什么的大可不必。

只要钱到位，把龙王找出来给你打工也不是不可以。

这大概就是传说中的钞能力了。

……

高级人才有高级人才的专属通道。

面对这些高级人才，招聘也会更人性化，也更将就他们时间。

至于入职？那就更人性化了。

基本上，只要你愿意入职，谢星辰就愿意等。

但问题来了——

谢星辰愿意等，可那群把这些高级人才挖过来的HR们不愿意。

怎么说都好，挖人的HR们想拿到钱，那被挖的那个生命体就得过来正式上班。

他们要是要等很久才过来上班，那HR们的钱不就遥遥无期了？

而且时间那么长，谁知道最后会发生什么事。

要是因为什么意外他最后不来上班了，那大家不就亏大发了吗？

要知道一个高级人才的推荐费最起码10万星币呢！

这还是最基础的推荐费！

如果被挖过来的生命体表现好，后续HR还会有奖金，且自家老板明说了，只要推荐的生命体表现好，奖金可以是推荐费的无数倍，只要推荐过来的生命体能干，那百万星币奖金都不是梦。

大家都是打工人，谁会跟钱过不去？

再说现在地球百废俱兴，肉眼可见的机会更是多的是。

早点来早点站住坑位，早点做出贡献，早点被老板看重，这样不好吗？

既然都已经决定要来，那干嘛还推迟？

要知道机会可是不等人的，有时候一步慢那步步就慢。

到最后，可能没你厉害的人成了你上司，到时候看你冤不冤？

最重要的是你都这么厉害了，你赚的钱那么多，现在根本不缺钱，缺的反而是机会。

现在大机遇摆在你面前，你又要硬生生错过？那你干嘛答应来应聘呢？在原单位待着不好吗？

很直白的劝说，很光明的阳谋，但话糙理不糙，很多人确实就是为更大的发展机会才来地球，否则原单位待着多舒服？

本来被老板拉拢的想续一波情怀再在原公司待个一年半载的生命体顿时硬下心肠。

这下别说再待个一年半载了，就是再待一个月，他们都怕有生命体用这一个月时间获得谢老板赏识，从而爬到大家头上，所以众人纷纷加快离职速度，争取尽早到地球入职。

而其他幸运通过简历筛选进入笔试，又凭借出色能力进入面试，最后成功通过面试的普通员工也同样兴奋到飞起。

他们可不管什么情分不情分的，既然都面试上了，那还不离职留着干嘛呢？

他们可都等着去地球玩一波，再安安心心入职拿高工资高福利呢。

当然，在经历过面试福利说明环节后，他们的心愿还多了一个——尽快转正，然后把家人带到江南水乡居住。

HR们都说了，地球商行的员工有固定租房补贴，且他们有专门的员工小镇——江南水乡给员工住。

到时候住在江南水乡的员工家属可以在家工作赚钱！

那可是住旅游景区！

要赚钱真的太容易了。

知道有这样的福利后，谁不想提前转正把家人带过去提前占了赚钱路子呢？

有根超大的胡萝卜在前面吊着，入职工作进行的顺利无比。

什么拖拉什么一定要花完安置时间才上班？

那都是不存在的！

早一天上班早一天享受员工福利，早一天上班早一天转正早一天把家人带到地球赚更多小钱钱。

秉承着这样的想法，还未入职的新员工那是能走的就走，绝不拖延。

那又兴奋又热闹的架势搞得大家都看傻眼了。

这像去打工吗？

明明考上高等学院都没这么高兴吧。

别不是全员中彩票了吧？

众人：怀疑人生.gif

但随着全部新员工都入职后，星网上开始大范围传出这次地球招聘的福利，大家才恍然大悟。

看到那些福利，没应聘上的生命体顿时哭了。

艹啊，怪不得人家去上班还那么兴奋呢！

这能不兴奋吗？

这他妈能不兴奋吗？

这哪里是上班啊，这简直是掉进福窝了啊！！！

啊啊啊啊啊谢老板你没有心，这么好的福利你招聘的时候为什么不详细列出来？

你但凡写出来，我就算临时抱佛脚都要学多点东西再去面试啊！

星网一片哭嚎，大家又气又丧又羡慕。

【哎，算了算了，这次不行就下次吧。】

【是啊，都面试过，大家都知道地球商行是看水准挑人的，这技不如人实在没办法，所以以后多花点时间提升自己吧。】

【对，没错，多提升自己的能力！以后还有机会的，怎么说都好，地球的发展速度那是真的快，现在底子又铺的那样好，估计未来发展会更快，这样的话下一波招聘大概率也快到了。】

因为没有黑幕，都是靠实力取胜。

所以落选的生命体虽然不爽，可大家到底说不出什么诋毁的话。

能说什么呢？

说自己技不如人还小肚鸡肠？

呵呵，这话说出来也就是被群嘲的命，何必呢。

【你们知道XXX吗？就是二十几年前因为精神力受伤从军部退出来的XXX，他现在在地球当保安部老大。】

【卧槽，真的假的，这也太牛了吧？XXX之前不是在某个部门当后勤主任吗？】

【之前是，但地球商行那群HR居然有人说动了他加入地球，不得不说那群“疯狂HR”是真吓人。】

说到XXX，消息灵通的人羡慕到眼泪都出来了。

就、连谢星辰都没想到，原来金钱的魔力这么可怕。

这群HR员工现在已经荣登他心中的“宝藏员工”宝座！

妥妥的全员宝贝！！！

【哈哈哈哈确实名不虚传，听说现在排在“老板最想挖墙脚的员工”NO.1宝座的就是地球商行那群“疯狂HR”们，他们的能力简直了，也不知道谢老板是从哪里找来的小怪物，随手一挖，全是高级人才！！！】

【大公司高管，经验丰富的高级种植师、被异兽毁了星球但人品和能力都过关的曾经星球主、技术逆天的技术新人、军部和相关部门的骨干……天啊，简直是只有她们想不到，没有她们不敢挖的！】

大家越说越佩服。

这么多奇奇怪怪的人也不知道那群HR究竟从哪里找来的联系方式。

而且他们找到联系方式就算了，那群HR还真能把人给挖过来。

最重要的是她们还负责给这些人打鸡血！

把人说的斗志昂扬的跑来上班。

那售后简直了，反正谢星辰感动到忍不住给这群宝藏员工全员加了一倍底薪。

又过了一个月，等TA们工作步入正轨后，成功让自己空下来的谢星辰又是大手一挥，再次给大家增加一倍底薪。

有一说一，这钱花的是真值得！

所以即使江南水乡还没建完，用钱的地方也多，但谢星辰还是这里省省那里省省，把自己省下来的钱都给了那群“疯狂HR”。

可实际他不亏，因为人才是有钱都买不来的！

而拿了谢星辰这些钱，这群HR则更努力给他挖人才。

不努力不行啊，谁见过正式入职才一个多月工资就三级跳的？

且还不是百分之几百分之几的跳，是一倍一倍的跳！

而且跳的还是——底薪！

这代表什么？

代表后面即使这群TA们再挖不到人才，光吃底薪，他们就能活得很滋润了。

更代表自家老板是真的大方，代表只要他们能做出成绩，他就愿意给他们奖励。

这样大气的老板简直是全社畜心中最好的老板！

谢星辰的行为给他们打了一剂强心剂，告诉他们——你们的选择是没有错的！

这年头正常老板本就不多，又正常又大方的老板那更是凤毛麟角，但凡遇上一个？

呵呵，绝对不要客气，快上！

一定要工作到公司破产才好！

于是一群人就跟打了鸡血似的，天天活力满满的上班。

那状态，看的老员工们一愣一愣的。

最后被迫跟着卷起来。

老员工：QAQ

全世界只有老员工受伤的成就达成了。