1级,就是预备队员,年薪4金;
2级,后勤人员,预备队组长,年薪5金;
3级,技术工人1级,年薪6金;大部分铁匠和木匠都是这个级别。
4级,技术工人2级,年薪8金,如技术较好的技术工,后勤组长。
5级,小组长级别,年薪10金;
6级,技术工人主管,飞虎队成员,年薪12金。
7级,飞虎队组长,年薪15金,一共四人。
8级,飞虎队副队长,年薪20金,燕南。
这纯粹是武力为上,莫墨也没法,他目前缺的就是武装人员,什么科技为先,目前还不适合。连安身立命都没有完全解决,想点亮完科技树太理想化了。
这个职位划分级别也是暂时的,不可能一成不变。
工时定额,分工是否合理,程序标准化,这些都是量化管理的要求,目前来说也很难完全执行下去。毕竟,村民连基础知识都没有掌握,很难理解这些科学管理理念的。
目前,莫墨只是教会领导层三个简单的管理方法,首先就是上层做计划,其次提出时间节点和工作标准,最后让下层执行就行。
这完全是莫墨前世在外企工作的一套。
……
天灵大陆,人人崇尚武力,很少着重文化知识。像清源村的村民,以前还在生存挣扎,不看重文化知识。所以说,一般人就只认识一两百字。
天灵大陆无边无际,国家无数,当然不止一种文字,但是,让莫墨惊奇的是,听游历过几个国家的石武说,很多国家用的文字差不多一样。
天灵文有些复杂,书写不方便,莫墨不想教他们这个。
莫墨当然没有什么崇高的理想让他们都识字,他只是想偷懒而已。
随着异界技术的发展,以后会有越来越多的技术文件,要是莫墨一个人翻译成天灵文,那岂不是累死他!
要是他们都会汉文,莫墨直接扔技术文件给他们,都不用再转换成天灵文了。
于是,莫墨干脆让他们学会地球文化,汉语与数理。
开始教的当然不是什么三书五经,三从四德五纲六常,那些不适合目前的情况,也不实用。
他开始教的很简单,比如阿拉伯数字,加减乘除,九九乘法,单位换算,数据记录等。
先让他们看懂数据和文件,知道“一方石”“一平方米”“一米高”都是代表什么意思。
制定汉语九级和数理九级,分部对应地球的一到九年级,摒除了不实用的东西。
莫墨传达知识难点不少,还好异界有纸,价格也不算贵,毕竟原材料多,而且用纸的人少,只是质量差,勉强能用。
为了解决大众文化这个问题,莫墨提出了一个奖励补助,一切以文化水平来评级,这就是他开始执行的洗脑计划。
莫墨让木匠在村里制作了块学习展板,针对全村人。
识字两百字以上,奖励200铜币;五百以上,奖励八百铜币;一千字以上,奖励一金币;三千字以上,十金币。
数理一级,就是认识阿拉伯数字,一百内的加减,学会如何使用常用工具,几何算法,记录数据,通过就奖励500铜币。目前达到这个水平的村民就是那些已经学了几个月的木匠。若为征途集团员工,每年补助1金。
数理二级,就有些难了,有加减乘除,认识机械图纸,要会分解简单图纸,作工作计划表,简单的材料知识等,全学会就奖励5金,若为征途集团员工,每年补助2金。目前没人学会这个,换作地球人,新人开始学这个,再快也得一年时间。
数理三级,就是专业方向的知识,奖励和补助丰厚。莫墨目前只是提出这个概念,没有学会汉文,根本就看不懂这些资料,还得他来翻译,他可不干。
刚开始公布两天,莫墨先奖励了集团内达到水平的人,先以利诱惑,再经特意宣传后,就在全村就刮起一股学习的热潮,在村民的眼中,莫墨让大家学的知识如同神迹。
村民们除了练武之外,就是蹲坐在展板前讨论学习,不分男女老少。莫墨有空就过来讲课,大部分人对新知识感觉很神奇,还有冲着丰厚的奖励,学习还真积极。
考试时间,莫墨定为每两个月一次。
此时,展板前,坐着一些老人与小孩,空闲之余在学习讨论。
“王老头,1加1等于几?”
“石老家伙,这个最简单了,当然等于2。”
“那一桶水倒进另一桶水,有几桶水?”
“咦?这个呀……”六旬的王老头抓下脑,眉头一皱,暗想着:如果按照数学来算,应该是两桶水呀,可是,想想不对呀,现实就一桶水。
“王爷爷,是2桶水呀,莫哥哥说1加1就是等于2。”旁边才四岁的小女孩咿呀咿呀地回答,伸出两根手指,掰来掰去。
小女孩没有那么多复杂心思,就是感觉王爷爷说的不对,她学会掰手指算数,不够数就伸出脚丫一起算,再不够真不知道如何算了。
“小娃,正常是对的,这个就异常了,好像是1加1等于1。”王老头摸了下小娃的脑袋,有些纠结地解释。
“异常情况?”石老头沉思了下,似乎真是那样,比如一个男人和一个女人,正常还是两个人,要是出了异常,生出一个娃,那就是1加1等于3,还有可能等于4。
要是换作一些哺乳动物,1加1等于十几都有可能。
“不对哦,莫哥哥说计算要注意单位。”小女孩还是坚持哥哥的道理。
“就是,王老头,莫少爷说要注意单位。”石老头猛拍自己大腿,醒悟过来,也知道自己刚才的算法是错的。
“对对对,差点忘记莫少爷说的那个单位换算了。”王老头点头同意,笑哈哈地说,“还是小娃机灵。”