而且是绝对不少，百分之五起步的那种，真正大牛来了，百分之十甚至更多他们都舍得给。

徐州钢铁公司可是一家价值一百多万元的钢铁公司呢，这百分之五的股份也就是代表着大几万元呢，百分之十就是十几万呢。

在这个普通工人月薪只有一元多，基层技术管理人员只有几元，十几元的时代里，请一个技术专家就直接给价值十几万元的股份，也只有目前的大乾王朝里才能够出现了。

如今正处于工业大爆炸时代，市场潜力大到以至于有人发出了‘地上都是钱随便捡’的感叹，但是，大乾的技术人才培养，却是一直都是规模算不上大，而培养顶级技术人才的，更是只有王室理工学院一家。

这每年流落出来，愿意进入企业工作的王室理工学院出身的人才就这么一点，谁都想要，这哄抬之下，这些人才的身价自然也是非常高的，没有点实力舍不得付出巨大的代价，还是别指望请王室理工学院出身的人才了。

徐州钢铁公司，本来就是有着这样的传统，如果不是重视技术研发的话，也不可能在短短六年时间里，从头开始，一跃成为国内二流钢铁企业了。

徐州钢铁公司自诩二流，但是别以为二流就差了，你得知道，大乾的钢铁企业没有一千也有八百了，但是算得上一流的，其实也就那么五六家而已，被公认为二流的，一共也就十多家而已。

换句话说，他们徐州钢铁公司虽然是二流，但是在国内至少也是排名前二十的钢铁企业，过去数年来，主攻建设用钢铁市场，生产建筑用钢铁，并在这一钢铁细分市场里做的极为成功，其各类建筑钢铁销往各地，甚至在江南公司公司的大本营江南地区和江南钢铁公司打的有来有往，丝毫不落下风。

甚至在宫廷的建设工程里，他们徐州钢铁公司都是供应商之一，为王室建设提供各类建筑用钢材。

所以有时候他们徐州钢铁公司的人自称徐铁只是个中等铁厂、二流企业，其实并不是谦虚，而是自夸！

那语气基本就是这样：其实很一般啦，也就是天下第二！

短短五六年就从零开始，发展成为全天下排名前二十的钢铁企业，他们徐州钢铁公司能够从无数竞争对手里杀出来，并准备挑战一流钢铁企业的地位，试图成为新的一流钢铁企业，依靠的不是他们的资本力量，也不是什么人脉关系，而是他们的技术。

林普向带领的技术团队，专注于建筑钢材研发多年，研发出来的建筑钢材可是丝毫不比江南钢铁公司，佛山公司公司，河北钢铁公司等一系列国企部直属的一流大型钢铁公司的产品差多少，甚至在某些方面还更加优良。

如今，徐州钢铁公司的发展已经是到了一个新的瓶颈，他们在建筑钢材领域已经是取得了卓越的成绩，市场占有量位列前三，而其他对手全都是实力不弱的那种。

而其他的钢材市场，比如说市场容量极大的农具市场以及机械设备制造市场，他们都是比较难插足，这是都因为农具市场对价格过于敏感，农民们对农具更加挑剔，需要质量好，价格又便宜的农具！

在保证优良质量的前提下，还尽可能的保持低售价，这其实对企业的技术要求更高。

而工业市场上，他们徐州钢铁公司虽然也涉足了，不过他们的产品竞争力并不算大。

在这种情况下，徐州钢铁公司，迫切的需求一个新的业务增长点，进而带动企业发展，如果能够找到新的业务增长点，那么徐州钢铁公司就能够更进一步，甚至跻身一流钢铁企业，如果没能找到，或者是竞争失败了，那么只能是吃老本，然后逐渐消失在众多钢铁企业之间。

而新兴的铁轨市场，就是他们徐州钢铁公司最近一年新发展的业务，同时也是他们公司在一年前就是确定下来的新型战略发展方向。

因为国内要建设铁路，这是谁都知道的事，要建设铁路，那么对铁轨的需求就是海量的。

这种情况下，不少企业都是从铁路建设中获益良多，因为这个时期，铁路所需要的铁轨数量居大，而且对质量的要求也只能说是比较普通。

目前国内能够制造普通铁轨的钢铁公司，少数也有三四十家之多，他们徐州钢铁公司就是其中之一。

正是看到了铁轨市场的巨大潜力，更加是因为得知了铁路公司那边，正在逐步采用特种钢铁轨，准备逐步淘汰锻铁铁轨，至于生铁铁轨，早在京镇线建设之处就被彻底淘汰了。

也就是说，锻铁铁轨是现在，而新兴的特种钢铁轨是未来！

徐州钢铁公司，现在投入巨资研发新型钢轨，就是为了未来做准备。

所以这一次徐州钢铁公司为了招揽人才以研发新型钢轨以及其他各类的钢材，那也是准备下血本的，只要真正的技术大牛愿意加盟，薪资，股票都不是问题！

林普向，就是在这种大背｀景下前往金陵城的，因为他准备找的几个人，都是在金陵城，一个是金陵大学材料学院的副院长，一个江南钢铁公司内部研发院的资深工程师，还有一

个，则是王室理工学院的一名大四学生，而且是已经通过毕业考试的那种。

这三个人，是他经过诸多选择过后确定下来的目标，根据他的关系所掌握的消息来看，这三个人，虽然各不相同，但是都是具备了几个同样的特点。

他们都是在事业上遇到了阻碍，材料学院的副院长实际上是他的同学，大三退学后，在金陵大学材料学院任教多年，但是为人处世不够圆滑，在金陵大学里得罪了不少人，这研究的经费据说都是不太够用了，而且他的顶头上司，金陵大学材料学院的院长，那可是王室理工学院毕业生，研究员出身的牛人，除非人家愿意主动让贤，不然是别指望顶替他升职了。

研究不顺，事业也是没有了上升阶梯的他，如果经过一番劝说，到企业任职的可能性是极大的，当然了，人家即便是想要到企业任职了，但是要求也会非常高，普通企业是别指望能够挖走他了。

江南钢铁公司研究院的资深工程师，这人倒不是王室理工学院这种科班出身的专业人才，不过也是金陵大学毕业，后头也是才华过人，在合金钢领域的研究非常出色，但是在人才济济的江南钢铁公司研究院里，他虽然能够主持一个项目，拿着高薪，但是也绝对无法得到公司股份之类，加上并不是王室理工学院出身，在江南钢铁研究院里，想要成为副院长乃至院长之类的也是不太可能的事，人家江南钢铁研究院的院长以及几个副院长，可是王室理工学院的正派教授、副教授兼任的。

而林普向却是听闻，这个人也是不太甘心一辈子只当一个项目负责人，所以这个人也是有希望挖过来的。

至于最后一个，王室理工学院的毕业生，这个人听上去只是个学生，但实际上比另外两个更难挖来，不为别的，一个王室理工学院毕业生的头衔，就足够了。

通过毕业考试的他，并不愿意留在王室理工学院任教，也不准备到其他大学任教，而是准备自行创业，据传此人是穷苦人家出身，穷怕了的那种，想要自行创业赚大钱，让父母等一大家子享受荣华富贵。

据传已经是有投资人开价二十万求购他这个尚未成立的钢铁企业的部分股份了。

这个人，林普向是准备砸大价钱的，百分之十的股份，就是为这个人准备的！

这年头，顶尖的技术人员太过稀缺，偏偏众多企业都需要，所以也是导致了顶尖的技术人员身价极高的缘故。

但是这个只限于最顶尖的那一批技术人员，或者更狭义的说，只局限于王室理工学院出身的人员，全国一亿多人，一共就那么几百个而已，而且这几百个人，还细分研究数十个领域，往往每一个细分领域里，少则几个人，多也不过十来二十个而已。

甚至很多专业，往往只有一根独苗。

林普向带着希望，乘坐了冯氏航运公司最新开通的运河蒸汽轮船航班，虽然票价不低，乘坐的舒适性也不如长江航运公司的客轮，不过航速的确是块，赶时间的人往往都会选择冯氏航运公司的蒸汽轮船航班。