乔安年以前开玩笑时,也喊过小楼哥哥。

哄人或者促狭的时候居多。

这个时候，意义截然不同，莫名有些害羞,还有一些兴奋。

像是一个从来不迟到,不早退，年年考试都拿第一的五好学生，第一次尝试着翘课,有着脱轨的刺激。

若依说得对,他就是个道德标兵。

他的过往经历,令他对现在拥有的一切都太过珍惜，不敢行差踏错一步，也从来没有想过要迈出去。

很长时间门以来，他太压着他自己的性格了。

他的人生里，从来没有尝试过去冒一次险。

晚上，他想尝试一次,抛却理性，只遵循着本|能，会是什么滋味。

身上的毛衣被脱去。

客厅里的暖气开着,加上喝了酒，身体发烫，即使是毛衣被脱去，也并不觉得冷。

齿唇相贴的时候，乔安年再一次尝到了小孩儿嘴里的啤酒特有的苦涩。

苦涩过后,便是回甘,那才是他真正熟悉的小孩儿的味道。

乔安年不知厌倦地回应。

细密的吻落在身上，乔安年闭着眼，指尖没入小孩儿的发梢。

肌肤骤然接触到空气,还是有一些冷。

乔安年打了个寒颤，皮肤爬上细小的颗粒。

贺南楼注意到了，他缱绻地轻抚着他的手臂，“去楼上？”

乔安年绯红着脸颊，如青扇般的睫毛打开，润着水光的眼睛迎向贺南楼，“抱我去洗手间门。”

贺南楼倏地低头看他。

乔安年轻笑了一声，“是不是抱不动啊？小楼哥哥？”

贺南楼与他对视：“乔安年，你是清醒着的吗？”

乔安年微微一愣，旋即明白过来。

小孩儿是在跟他确认，确认他是不是清醒的。

是不是一个完全行为责任人。

是担心他又跟上一回一样，喝醉了第二天转头就忘了？

还是，是在征求他的同意？

乔安年轻抚着小孩儿的脸颊，“嗯，清醒着呢。”

所以，不用犹豫。

你所做的每一步，我都同意。

上一次，乔安年是真的喝醉了。

这一次他的理智的的确确是清醒的。

…

浴室的花洒打开。

乔安年被抱着，站在花洒下。

他的肌肤，在水汽跟酒精的作用下，泛着淡淡的绯色，水流勾勒着他纤瘦的线条，从他的腰身，一路没入脚踝。

贺南楼咬上乔安年的耳朵，亲吻他的耳际，脸颊，脖子……

太磨人了。

乔安年闭着眼，转过头，带着一股子急切跟焦躁，跟身后的小孩儿接吻。

水流汨汨地流下，有一小部分流入两人的嘴里，冲淡了酒味。

身体贴着冰冷的瓷砖，乔安年整个人都战栗了下。

乔安年转过脸，脸颊绯|红，嘴唇微张。

花洒开着，贺南楼听不清。

以为他冷，将身子覆上去，又将唇贴在他的耳畔，只听这人在他耳边喘着气，微哑着嗓音问道，“能下得了床吗？明天得上班。”

贺南楼箍在乔安年腰间门的手臂收拢，吻上他的喉结，声音沉沉：“请假。”

“不，不行。”

哪有第一天上班就迟到的。

成年人的世界里，不存在既要还要。

乔安年既想要放|纵一回自己，又想要第二天能去上班，那就势必要为自己的贪心付出点代价。

这天晚上，乔安年洗了人生当中最长的一个澡。

…

“这就是乔组长您的工位了，这是给您配置的笔记本，您可以先熟悉一下。上午九点半，有个部门早会。您可以提前准备一下，迟点我会把上一位经理负责的项目以及工作内容汇总给您。如果还有什么不明白的，或者是有什么需要帮忙的，您可以喊我。”

上班第一天，乔安年在助理刘文静的领路下，来到自己的工位。

乔安年向给自己介绍的小姑娘道谢：“谢谢。”

“不客气的，都是我应该做的。”刘文静对这位新上任的组长可太有好感了。

人长得帅，关键脾气也好好，而且好年轻，听说履历也很牛掰，是个从聚辉ai医疗技术部跳槽过来的大佬！

有一说一，聚辉跟t虽然不能比，但是人家的ai医疗技术部还是能打的。

想起上午还有一个部门会议要开，乔安年问道：“前几次部门会议的记录有吗？”

刘文静微愣了下，上次的部门会议记录，那都是年前的事情了。

不过，如果想要迅速地了解部门现在有的项目，以及接下来的工作内容，查看之前的会议记录的确是最佳，也最有效的途径之一。

“有的，我等会儿给您拿过来。您是想要几月份到几月份的会议记录？”

“放假前一个月的会议记录吧。把那份年终的会议记录整理得详细一点，其他几次的会议资料简略一点没关系。”

九点半就要开始晨会，哪怕他拿多了也看不完，再一个，准备得资料越多，耗时也就越长，没有必要。

通常接近年终的几次会议记录会把之前跟的项目以及接下来的项目都给汇总一下。时间门太短，他争取把年终几次会议记录的资料过一遍，这样不至于开会的时候抓瞎。

刘文静挺佩服这位新上司竟然能够在这么短的时间门内，就找到了适应的节奏。

“好的，我整理了以后就给您拿过来。”

“多谢。”

“您太客气了。”

离开前，刘文静犹豫了下，她的视线落在乔安年咖啡色的高领毛衣上，迟疑地开口问道：“乔安年乔组长，你不热吗？”

在室温只有二十度左右的室内，穿高领毛衣，不会热吗？

她穿衬衫都感觉温度刚刚好吗，要是穿毛衣，她大概要热死了。

乔安年眼神闪了闪，脸上飘过一抹不自然，镇静地道：“不热。”

“噢。好的。”

每个人对温度的体感是不一样的，可能这位乔组长是真的不热吧。

刘文静没再说什么，去忙自己的事情去了。

乔安年在自己的新工位坐下后，偷偷地扯了下自己的高领，无奈地笑了笑。怎么可能会不热？

只是昨天晚上，他说了那句第二天要上班以后，好像把孩子给惹着了。

他脖子上，肩上，还有身体其他部位的痕迹，估计至少要五六天的时间门，才能彻底消失……

…

所有的会议资料都有存档，刘文静花了点时间门，把资料整理打印出来，交给乔安年。

乔安年向对方道了谢之后，坐在位置上翻阅了起来。

当乔安年在会议资料上，看见t医疗ai研发一栏，技术支持填的研发一组，研发五组时，乔安年拼命地克制住自己，才没有让自己尖叫出声！

他没眼花吧？

t真的让他所负责的小组，负责t医疗ai领域的研发？

冷静下来之后，乔安年理智地分析了一下，t会做出这样的安排其实再合理不过。

聚辉本来就是ai医疗领域的姣姣者。

他在聚辉完成过几次项目，离职前还促成了聚辉跟福源的合作，t应该就是看中了他这方面的履历。

激动过后，乔安年开始认真地对会议内容做记录跟摘要，以确保自己在今天的晨会上能够尽可能地跟得上会议进度。

九点半时间门还没到，乔安年就在文静的陪同下，抱着手提，提前去了会议室。

部门会议，是一个熟悉部门内部成员，以及部门近期项目近况跟工作大致内容最便捷的途径。

会议一开始，研发部经理就向部门成员介绍了乔安年，以及新招的几个程序员。

乔安年跟几个新来的程序员在大家的掌声当中简单地介绍了下自己，之后，会议照常进行。

研发部经理考虑到乔安年跟几个程序员今天才上班，刻意放慢了会议的节奏，令研发部经理意外的是，当他提及接卸来要对接的项目时，乔安年竟然一下就能够说到点子上。

这令研发部经理对其自然印象深刻，会后还特意留他跟几个项目组组长一起聊了聊。

乔安年之前就已经向贺南楼确认过，t的研发部，除了他这个项目组一组组长因为上一任组长抄袭聚辉的设计稿图，因此被开除，对外招聘了他这么一个空降，整个研发部组长的构成人员全是在t工作了五六年，一步步从普通程序员到技术顾问，再到副组长跟组长这么一个晋升过程。

这也意味着，研发部经理对其他几位组长的熟悉程度，以及相互之间门的配合跟默契，一定是高于他的。

哪怕对方无意排外，但是或多或少，他总是会吃亏一些。

但是这次会议，研发部经理特意留了他跟其他几位小组的组长一起，这说明，他的上司至少有意帮助他尽早融入这个工作团队。

…

“贺顾，今天忙吗？有没有空，拨冗一起吃顿午饭？”

中午下班时间门，贺南楼收到乔安年的语音。

五分钟后，贺南楼出现在食堂。

乔安年已经提前等在t食堂外的走廊，出于一种很神奇的心电感应。

在小孩儿踏出电梯的那一刻，乔安年刚好转过身。