这可不行！老周要是倒了，换个人来，拼了命的压榨自己，他哪能像现在这样轻松自在、晚上还有时间复习备考？

卫昇低下头，拿起桌上的杯子，慢慢喝了几口水，脑子里飞速转动起来。

他和周明星是被分开谈话的，而且对方突然上门，直接把他们从办公室带走，完全没有给他和周明星一点点准备的时间，摆明了就是怕他们提前串供。

所以，这时候说谎，不但很容易被拆穿，而且会对他和周明星的处境非常不利！

只过了不到半分钟，卫昇就决定，实话实说！

反正他们所有程序合合法合规，而且根本就没有仗着电视台这个靠山，让海棠苑街道给他们开什么后门，所以从程序上他没什么可心虚的。

最重要的是，他相信周明星！

作为一个在这一行混迹了几十年的老江湖，他相信，如果这件事情不符合电视台规章制度的话，那么，从一开始，周明星就压根不会答应让他们成立这家公司！

既然周明星答应了，而且他自己还占了股份，那就说明，这件事情，或许根本就不像举报人说的那样，涉嫌借职务之便谋取私利。

顶多就是判他们利用工作时间从事副业，通报批评一下就完了呗？无凭无据的，难道还真能把他们给送进去不成？

想到这里，卫昇暗暗松了一口气，不过，脸上的表情，却是仿佛影帝附体，忐忑中带着一丝不安，眼神也是怯怯的，低声把他们怎么在录制节目中遇到了困难，去找街道，结果街道说他们没有权限签约主播，更不能单独成立一家网络公司签约主播，无奈之下，他们和金雁南商量了一下，这才决定，由他们几个嘉宾共同出资，成立一家“小公司”，把节目录制的程序给合法化。

交代完这些之后，卫昇还特别凡尔赛地表示——

“街道那边说他们拿不出这笔预算，我们找人预估了一下，发现前期只要投入一百多万，就能把这家小公司给开起来了，再分摊到各人头上，每人只需要出几十万就行了。”

“我们这一行的收入，咳~领导们应该也听说过，几十万对我们来说，真不算什么大事。”

此言一出，对面三人不由一阵心梗。

怪不得现在的年轻人，一个个削尖了脑袋也想往娱乐圈里钻，这一行要能混出头来，那真是太赚钱了！就连卫昇这样一个刚入行一年多的新人，居然也能轻轻松松拿出几十万来投个项目……

“而且，当时拿钱的时候，我们也没想过能靠这么一家小公司赚多少钱，能给街道解决难题、把成本收回来就行了，谁能想到……咳！”

对面三人再次心梗。

对呀，谁能想到，卫昇和沈轶他们这几个“门外汉”，一时兴起，临时弄的这么一个小公司，请的也不是什么网红大V，连个美女都没有，就那么几个老头老太太，这居然也能火起来？

卫昇猜得没错，以周明星的狡猾，当初他们几个筹资成立这家公司的时候，他怎么可能不对单位打招呼？

只不过，一来他们几个都不算严格意义上的体制内人员，很多体制内的规矩对他们无效。二来，可能连周明星本人，当时也没有想到，就那么几个从街道文化馆请过来的退休老人，居然也能在网上火起来，连带着卫昇他们心血来潮办的这家小公司，也跟着水涨船高，甚至火到连台里某些人都忍不住眼红的地步，啧~

只能说，有些人大概天生就是被财神爷眷顾的，比如说卫昇。

而有些人，哪怕绞尽脑汁，四处钻营，到头来，依然是两手空空，只能不要脸的去剽窃别人的劳动成果，比如说这次举报他们的人。

卫昇猜得没错，此时此刻，就在他隔壁的隔壁，面对纪监委的问话，周明星做出了个卫昇同样的选择：实话实说！

并且，这厮还特别白莲花地表示：他一开始以为这几个孩子会亏本，担心他们损失太大，再加上成立这家公司主要也是为了做公益，所以他才自掏腰包，帮卫昇分担了一部分投资。

至于举报人说的“他这个总经理带头和下属勾结起来，损公肥私，借着公家的资源给自己赚钱”，那更是没有的事儿！

“不信你们去查账，这家公司至今还没收回成本呢！”

“那你们给海棠苑街道贫困孤寡老人发放的救济金和物资是怎么回事？既然还没有收回成本，那这笔钱是哪里来的？”

额~这个问题就有点降智了。

有没有收回投资，跟公司有没有盈利，那是两码事啊！

周明星没有在其他人面前秀智商的爱好，但，既然有人主动找上门来求打脸，那他不成全对方，岂不是很残忍？

“公司确实还没有收回投资成本，但已经实现了开门红，开业第一个月就有了盈利。”

“我们几个股东决定，一来为了节目效果，二来也是希望能尽快改善一下那些贫困老人的生活状况，于是大家一致决定，我们几个股东暂时不分红了，留出一部分盈利用作公司日常开支，剩下的利润，全部拿去作为救济金。”

“至于分发给贫困老人的那些生活物资，这个真不是公司的功劳，而是卫昇和沈轶他们几个，到处找品牌方化缘弄来的。”

正如卫昇猜测的那样，如果这个公司真有问题的话，他是不可能在中间参股的。他既然敢出钱参股，那就说明这家公司在程序上是完全合法合规的！

按照周明星的说法，别说调查了，就是通报批评他也不认！

凭什么呀？哦！电视台自己做的节目遇到过不去的槛儿了，走正规流程来不及处理，为了节目效果，嘉宾们自己出钱帮节目组解决了这么大一个问题，台里不表彰就算了，还要给他们处分？

真要这么干，那以后谁还敢无怨无悔地为集体做贡献？

这年头

，组织本来就不好带了，你们还敢让卫昇这样的优秀员工寒心不成？