冀省两百家上市企业，只有梁氏开创了“中央集权”的模式。高管地位低，不安排公费考察，没有外地应酬，避免同行收买商业机密，董事长掌控60%的商业核心，总经理持有30%的实权，交接基层部门的全部数据，剩下的董事表面风光，实际上被架空了，变成了虚职。

开创者正是梁迟徽。

业界对他的铁腕风格评价极端，好的一方，认为他不是花瓶，头脑精明睿智，挑大梁的气魄；坏的一方，认为他压榨董事和高管，不讲道义，是一个笑里藏刀的老油条，奸诈冷血，贪权逐利。

无论风评如何，梁迟徽二十四岁任职总经理，冀省四大家族和十大豪门，在这期间相继衰败，梁氏集团屹立不倒。

外界公认梁迟徽的功勋卓著，远胜过梁延章。

打江山易，守江山难。

梁延章1984年创建梁氏集团，冀省几乎没有同类企业，2010年无数个梁氏集团崛起，梁迟徽嗅觉敏锐，从工业转型房产，收割了冀省所有的地产红利，八年后，梁迟徽预测到房产盛极必衰，迅速撤资停盘，恢复工业，转型金融和船舶业。

他投资的船舶业，连续三年创收数十亿。

不过，因为母亲是半个艳星，上流圈并不认可他，这圈子的出身大于能力。

14楼整个打通了，设立一百个工位，每位高管和中层的秘书、助理汇聚在此办公。

何桑进去，前台示意她留步。

“我找肖毅。”

“请出示梁总的批条。”

她一怔，“我是梁纪深吩咐...”

“梁迟徽的签字。”前台打断她，“这里是梁氏集团，不是中海集团。”

何桑深吸气，从14楼下来，直奔11楼。

拐角最大的一间是梁延章的董事办，他的生活助理高挑靓丽，是85后，中国传媒大学播音系的高材生，一开始在公关部做副组长，酒量弱，擅长酒桌文化，不露声色地劝男人喝酒，自己全身而退。

梁延章相中了她的机灵，也有传言这位秘书和翁琼三四分的相似。

驼峰鼻，柳叶眉，鹅蛋圆。

这三个特征同时长在一张脸，不多见。

何桑路过门外，秘书恰好去饮水间泡咖啡，四目相对，助理认出她，“何小姐吧。”

她驻足，“汪助。”

助理一指尽头，“总经办。”

何桑笑，“多谢。”

蛮眼熟的。

一时想不起在何处见过。

隔着总经办的落地窗，梁迟徽换了一件浅灰色衬衫，系领带，正襟危坐。

一排下属在聆听他训示。

何桑了解总经理的工作量，一档接一档，要是等，大概率等到天黑。

她敲门。

下属纷纷望向她。

梁迟徽只扫了一眼，没反应。

“继续。”

何桑在附近溜达了一圈，又敲。

男人撂下笔，双手捂住眼缓解疲劳，“进来。”彡彡訁凊

推门，没推动。

她扒门缝，“你锁了...”

梁迟徽根本没看，仰起头活泛肩颈，“推反了，拉。”