第207章 需要福利(2 / 2)

当林川朝气蓬勃的来到工厂,而夜班疲惫的工人也都开始陆续的下班。

吴雷早早的就带着妻子玉茹来厂里报到。

林川亲自给他们安排的职位,曹善臣这边立刻通告全场。

办公室里,吴雷还是紧张的有点手足无措。

但是林川却淡然自如的笑道:“你不用这么紧张,你是负责安保工作的,你都这么紧张,那让你手底下的人怎么办?”

吴雷苦笑道:“我就没有想过自己也能当经理!”

“现在你就当上了,公司现在一共才有十几个安保,而且年纪都比较大,你才上任安保部的经理,首先就要先扩充人员!”

林川用那精美的茶具倒了两杯茶,跟着说道:“你要把安保部的人员扩充到200人,最好都是复员的军人,

平时要对这些安保进行严格的军队管理制度,同时还需要雇佣女安保队员10人,也要对她们进行训练,

至于需要的器材,费用,场地什么的,你可以直接跟行政部进行申请,你这几天就尽快的去做吧!”

有了明确的命令,吴雷也知道自己该干嘛了,立刻就去安排。

这时,秦梦莹也推门而入,轻声的说道:“林总,纺织二厂那边送来一个财务申请,你先看看!”

昨天都已经跟陶颖谈过了,林川就没想看,便说道:“不用看了,这个申请昨天她就跟我说了,你看可以的话,批了就行!”

但是秦梦莹却摇头坚持道:“不,你还是看看吧,我觉得有些申请不能批!”

林川也感觉到了奇怪,便拿过陶颖写的申请仔细的看了看。

员工食堂每个月的预算申请是5000块,这个是可以接受的。

而高温补助,通勤补助也都正常。

可是后面的员工澡堂,特殊生理期的工资补助,还有厂卫生室的预算申请,这就有点难以理解。

秦梦莹就特别不能接受。

“澡堂,生理期,卫生室这些,在我们一厂都没有,而且这些都是根本没用的支出,尤其是特殊生理期的工资补助,

我不知道陶颖是怎么想的,为何要这个补助?别的工厂都没有这样的补助,咱们也不可能有!”

但是林川却从不同的视角看待这些问题。

在这个时代,工人的福利待遇除了一个奖金,就没有别的了。

不像前世,随着社会的发展,工人的福利待遇越来越多,而且还都是规定一定要有的。

所以林川还是点了点头说道:“也不能完全这么说,澡堂是可以有的,工人们忙碌一天,洗个澡也是情理之中,

而生理期这个也是可以接受的,你也是女人,生理期多难受你肯定知道,那就等于是带病工作,适当的给些补助是可以接受的,

卫生室这块也是要有的,毕竟纺织工人在工作的过程中,谁都不能保证不受伤,所以,这些都可以批,而且一厂这边也同样加入这些!”

秦梦莹叹了口气说道:“这样的话,每个月又要多一笔支出!”

这些都是小钱,林川并不放在心上。

控制成本虽然是企业的根本,但是绝对不能在工人的身上进行控制。

陶颖能够想到这些,说明她是真的把工作放在了第一位。

这是值得肯定,也是值得表扬的。

就在这时,尚佳秀推门而入。

“林总,凯哲服装厂的戚雯谣想见您,正在会客室等待!”