刘海所做出的决定其实只是宏观局势的一个缩影，他也许感受不到，但在海的另一边，移民局里，一些无时无刻不在紧紧盯着人才流动数据的专家们，却都已经发现了问题的严重性。

办公室里，人才引进计划负责人利比特机械地在最新的报告上签着名，而他对面的几名专家则满脸凝重。

大屏幕前，助理正在给众人讲解着最新的数据，然而哪怕不用看，仅仅从日常的工作中，这里的众人也明白情况不容乐观。

“.在过去的60个月里，华夏科技工作者移民人数环比下降了42.7%，其中，重点关注名单内的人员移民比例仅为1.2%，远远低于过往周期6.9%的平均水平。”

“同时，我们此前决策需要引进的几个目标人员全部为移民，任务不仅仅是失败，甚至可以说，是大溃败。”

“相对而言，我方科技人员移民华夏的情况打破了长期以来的低水平状况，从2006年开始，总共有29名科技研究人员离开我们，投入华夏。”

“另外，目前我们还面对着更恶劣的未来预期。”

“根据我们收到的情报，高压物理领域的知名学者艾萨克，已经决定要移民华夏了-——他现在就在华夏，短期内估计不会返回。”

“所以，综合来说，我们现在面对的情况是：我们对华夏关键人才的招揽全部失败，反倒是他们，开始吸引我们这边的人才主动投怀送抱了。”

“这是一件非常可怕的事情被动摇的，是我们的根基。”

听到助理的话，会议室里的众人全部沉默下来。

“根基动摇”。

没错，这个国家之所以能够强大起来，实际上除了大发战争财、掠夺原住民、操控国际金融市场，其中还有一个极为重要的原因，那就是对各国先进人才的掠夺。

从富布莱特计划，再到回形针行动，再到“科学顾问和技术使团计划”，他们掠夺人才的脚步从未停止过。

而确实，这些计划也给他们带来了丰厚的回报。

数十年的时间里，他们能始终保持相对较高的增长速度和占据绝对统治地位的科技水平，就是这些计划所带来的红利。

人才战略，就是他们的国家根基。

但现在看来.这个根基，似乎确实有被动摇的趋势。

毕竟，二战之后数十年来，他们还从没有哪一个周期里，高端人才的流向是负向的。

而2003年到2008年的这个周期，就是有史以来的第一次。

办公桌后面的利比特终于签完了所有的名字，他慢慢抬起头扫视了一眼办公室里的众人，随后开口问道：

“原因是什么？这么大的问题，总得有个原因吧？”

助理的表情一时间有些尴尬，他心里暗暗想道：

到底是什么原因，难道你心里真的没数吗？

然而，这样的话他却不能直接对利比特说出来。

在整理好措辞之后，他开口回答道：

“有几个方面的原因。”

“首先，是我方近几年来持续性的经济衰退，让一些高端人才对我们的发展前景产生了怀疑。”

“你也知道，在过去几年的时间里，华夏可以说是整个世界经济中唯一的孤岛，在所有国家都面临衰退的时候，他们反而在不断前进，甚至还趁这个机会占领了许多原本属于我们的市场。”

“他们的情况很好，无论是在工资待遇、社会经济环境、民用经济发展程度上，都有大幅提升。”

“单纯从‘经济生活’的角度上来讲，他们对人才的吸引力是不断提升的。”

“我想，如果我们中有人愿意到华夏去看一看，就会很轻易地发现，那里的城市早就不是我们过去认为的‘落后’、‘破旧’、‘不便’的样子了。”

“上海跟纽约没有多大区别，深圳跟洛杉矶没有多大区别，这为他们的人才引进奠定了基础。”

听到这里，利比特郑重地点了点头。

他不是一个鼠目寸光、狂妄自大的领导者，对于华夏的情况，他虽然不能说百分之百了解，但却不至于像某些印度学者一样愚蠢地用几十年前的成见去看待。

华夏在发展，他们的文明程度在提高，这是毋庸置疑的事实。

但仅仅依靠这一点，他们就能夺走那么多人才吗？

显然不可能。

于是，他继续问道：

“还有呢？”

助理顿了顿，继续回答道：

“如果说经济发展奠定的是人才引进的基础，那么就目前而言，他们的核心吸引力，其实还是最近几年高速发展的科技水平。”

“无论在军工还是民用领域，他们近年来的发展都堪称奇迹。”

“而对于科研学者来说，他们往往是最喜欢有这种关于‘奇迹’的故事的。”

“就好像，只要他们去了那片诞生奇迹的土壤，自己就也能创造奇迹一样。”

“-——当然，这也并非只是一种迷信。”

“如果一个地方能频繁出现超前的技术突破，那说明那个地方一定有种某种特殊的资源、或者说特殊的力量。”

“当年我们之所以能吸引到众多科研学者，实际上也是因为同样的原因。”

“我们刚才提到的艾萨克，就是最典型的例子。”

利比特默默点了点头，实际上，对艾萨克这个人，他是有所耳闻的。

这人在学术上造诣颇高，虽然不能算是高压物理的领军人物，但胜在思路活跃，他所提出来的许多新方法、新思路，都是被学界认可、且赞誉有加的。

这样的人居然要走了.不得不说，这绝对是重大的损失。

“我们能把他拦下来吗？”

利比特下意识地问道。

“这恐怕不好吧。”

“除非我们对他执行限制出境和资产冻结，但问题是，他的重要性并没有达到这个级别。”

“如果随意使用这类‘终极手段’的话，对人才引入项目的未来，反而会产生重大的负面效果。”

“.明白了。你继续吧。”

“还需要继续吗？”

助理反问了一句，随即又说道：

“其实，明确了这两个原因，就基本上已经明确了我们未来的应对策略，至于其他的，要么是影响不大，要么就是我们无力干涉。”

“比如军事上，我们面临了接连的挫败，这一点沉重打击了上层学者的信心。”

“但我们能做什么呢？总不能带上枪去打仗吧”

“所以，我们的工作重心，还是要放在前两件事情上。”

利比特无奈地点了点头，随后又有些自嘲地说道：

“其实哪怕是前两件事情，我们能做的工作也并不多吧。”

“各位，伱们有什么想法？”

众人相互交换了眼神，不约而同地摇头。

是的，能有什么想法呢？

移民局毕竟只是一个前端行政部门，然而需要解决的却是最底层的问题。

这是无法调和的矛盾和悖论。

大概，他们唯一能做的，也就是像利比特所说的那样，实行一些限制措施、或者再增加一些优惠条件了吧.

看着沉默的众人，利比特的眉头皱了起来。

良久之后，他终于开口说道：

“不管怎么样，我们必须要想办法扭转在人才流动上的劣势。”