「我以为公司里的领导都配得上‘领导’这两个字。」

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同样是一个风雨交加的夜晚，一个觥筹交的酒会。

安易如清楚记得王琳那天穿着一条酒红色长裙，一双红色耳环，在酒桌之间飞舞旋转。

当时刚工作6个月的安易如，还是王琳下属，她跟着她王琳后面，看着她喝了一杯又一杯。

回桌坐下后，坐在王琳旁边的安易如，看到王琳头把头往一个穿着棕色p衫的，黑色鳄鱼皮鞋的男人肩膀靠，说到“齐总，齐总，你看我刚做组长没多久，我们组的业绩可全靠你了。今晚咱们再喝一个？”

男人色眯眯地看着王琳，将头靠近王琳耳边说话。

王琳听了后脸一红，笑着拍了一下男人的大腿。

会场十分喧闹，交头接耳的人不少，似乎只有安易如注意到了他们的亲密举动。

散会后，送完客户离开会场的安易如，发现王琳掉了一只耳环掉在座位上，然而她却四处找不到王琳的踪影。

耳环上镶着的红宝石，看上去十分贵气，从小接受物不拾遗，物归原主教育的她，打算先将耳环拿到王琳房间。

她打算看看王琳在不在，如果在就先还回去，她再回自己房间处理今天因开会而没完成的工作。

她走到王琳房门口，敲门的那一刻，刚好听到里面传来了一阵娇喘声。她一时间不知道作何反应，脚像被粘住了一样，站在门口脑袋一片空白。

里面的声音停了好一会，门才被打开一丝小缝。安易如看到披着浴袍的王琳，耳旁的头发还有些湿润，“什么事？”

“呃，呃，那个，你的耳环……”安易如伸出手，话音未落，里面便传来一声男人的咳嗽声，能听得出来里面的人已经在尽力掩盖，但还是不小心发了出来。

王琳眼里闪过一丝惊恐的神情，马上又变得十分平静，往房间里看了一下说，“哦，我正在看电视。”安易如在她转头的那一刻，从门和头的缝隙中，看到了一只黑色的鳄鱼皮鞋，在电视前的位置。

“谢谢了。以后有事情可以给我发信息。”王琳从安易如手中拽过耳环，又问到“还有别的事么？”

安易如摇摇头。

王琳便把门关上了。

这件事发生后，王琳对安易如的态度降到冰点，给安易如的工作量则是成倍的增长。

她还多次跟安易如说，“不想做你可以走人的。”

就在事情发生后的半个月，王琳突然请了两个星期的假。安易如总算可以休息一下，她约了郭颖去喝一杯。

她记得那天她和郭颖坐在吧台，郭颖摇着玻璃酒杯，对她说到，“我之前不是跟你说我月经总推迟么？我昨天去妇科，你知道我在同层楼的孕产科看到谁么？”

“谁？”安易如问到。

郭颖喝了一口酒，在安易如耳边轻轻说到，“王梓莉，我看到她一个人，在妇产科。”

王梓莉是王琳之前的名字。

安易如瞳孔地震，她喝了一口酒，也把她在酒店看到的事情告诉了郭颖，她俩在对相互八卦消息的惊讶中，度过了一个惊奇之夜。

几天后，王琳回来上班，一副没事人的样子。虽然看上去胖了一些，但仍像往日般穿着高跟鞋，紧身连衣服，在办公室走得一路带风。

然而她脸上的妆容，却掩盖不住她的疲惫，她的眼眶似乎还有些泛红。

安易如有那么一秒觉得她很可怜，但是每每想到她在男客户前讨好奉承的样子，以及她对女下属截然不同的态度，又觉得她毫不值得怜悯。

“你还记得投诉专线的事吗？”郭颖的信息继续传来。

“当然。那样的事，还少吗？”

在安易如发现王琳酒店春宵事的2个月后，一个平常的下午，王琳给她发了一条信息。

“安易如，现在跟我去听个会。”

“好的。”

她抱着电脑，去到王琳的办公桌，跟着王琳去了会议室。

“今天我找大家来，并也找了客服部的同事来，是因为后续想拉一个包装投诉专线的项目。

我们计划和客服部联动，开通一条包装投诉热线，让对包装不满意的消费者，打这个电话进行投诉。”说话的是Any，王琳的上级，这还是安易如第一次见到他真人。

“好的，Any哥，我已经安排了同事负责了。”王琳笑容可掬地对Any说。

“好，客服部同事有什么建议吗？”Any转头问客服部的同事。

“设立专线需要增加人手，这个经费需要项目这边支出，那这块后续可能会需要项目发起方跟跟财务、人力一起对接。

此外，项目尤其是前期项目起步没跑顺的时候，需要比较细地盯，比如需要制定一下分类标准，将不同的建议分门别类，好看不同类型建议的占比，有很多细节工作，这里就不一一赘述了。”

“没问题的，我们同事明天就可以开始启动的，any哥。”王琳看了一眼客服部的同事，又朝any哥笑着说。

“好”，any朝王琳满意地点点头，安易如感觉他们仿佛已经提前沟通过这个会议的信息。

“等设立这条专线，梓莉呀，你让你下面的同事，帮忙汇总客户部拿到的消费者建议，然后输出结论文档，反馈给设计部，还能把这件事让品牌部去进行推广，让我们会成为第一家对消费者设立包装投诉专线的包装设计公司！”any哥说到，眼里充满了对项目的期待。

“肯定的。”王琳附和道。

“客服部一定快速响应，支持配合。”客户部的同事答道。

“好，那就这样，散会。”

安易如回到座位上，回想着any刚刚讲的话，她打开王琳的对话框，发送了一段话。

“莉姐，我理解any需要的是一份用户建议的报告？我们是不是可以请调研部的同事，定期去做调研就可以了？

这样可能效率比较高，客服部也不用参与了，细节工作都可以跳过，我们能直接拿到用户的建议报告，也有更多的时间做我们本身的工作。”

10分钟后，她收到了回复。

“这是老板决定的工作。”

5分钟后，王琳又补充了一段。