馆长翟传锁正在分析：目前的重点工作是要稳住朱元兵才能解除这场危机，这小兔崽子在充当岀头鸟。而稳住他的唯一办法就是将四个人的皮夹克折价成一千元給个人，另外退掉加班费七百元合计一千七百元上交单位财务账面上去，才有可能平息这件图书采购事件。为了消除全体员工的怒气，他决定在处理好这件事后再给每位员工发放五百元福利费，开维修发票从公用经费中列账报销。如此多管齐下应该说可以摆平这件风波事件了。

这里还没等朱元兵来找他，他再次让洪副馆长叫来朱元兵。

“小朱，你坐，今天再次把你叫来，我与洪馆长两个人再次以组织上的名义找你谈谈，之所以要这样是因为你从事的工作位置很重要，并不是我们领导班子就能被你牵着鼻子走，你太年轻气盛了。情况是这样的，今天茆县长来电话问为什么图书与贷架都到你们图书馆了，那书款还迟迟不付给人家？我回答是保证在三天内付清此款。小朱，我知道这次外出采购图书，馆内谣言很多，事情的真相并不是谣言所传的那样，谁谁谁分了多少好处，你要相信我们头脑没那简单，现在我就来讲讲接下来的处理办法。现在我们先回到付款上来，我希望你今天就把书款付给对方那姓刘的，问题归问题解决，你不能利用手中权利来作作要挟，你说对不对？还有就是三天内你仍然固执己见坚持不付款，那我只好认着不干这馆长也要将你从岀纳会计上拿下来，更换掉你的印铿章，如果你有过激行为，那对不起，你就会被开除甚至移送司法部门。这并不是吓唬你，因为你这一系例行为已经严重影响我们图书馆的正常工作了。你听明白了吗？”

“翟馆长，你还就是在吓唬我。我难道会怕你这些威胁？单位的全体员工都很反感这次你带队采购图书腐败事件，先在你们身上！大家心里不平有气是正常的。你就让茆县长来主持公道，你们也绝对不占道理！不信你试试看大家的态度与反应。你换位思考一下，今天你若是普通员工。听到他们岀差打着采购图书的幌子在外面游山玩水，发钱发物你的心里能平衡平衡吗？要想我付款其实也很容易。我归纳了大家提出的整改意见：一是将那几件皮夹克作价交到单位的财务账面上。二是退出每人七百元的所谓加班费！三是你馆长召开会议，在会上向大家道歉你们河南五日游是误的。要是能满足这三个条件，我可以保证员工中不再会有其他的非议！若不能满足这三个条件，你就是开除我，我也会与你对抗到底领着大家誓死上访，直到你离职的那一天！我要说的说完了。”说完朱元兵猛然站起，头也不回地离开了馆长办公室。

翟馆长听完朱元兵的这宁折不弯，直言不讳言语后心里十分震撼。好在自己已经有了预案在先，接下来就将自己那三条处理措施对副馆长洪松林讲了，洪馆长说自己没意见，建议翟传锁分别找中层干部谈一下，都通过后再开职工大会宣布。

第二天翟传锁不再犹豫地采纳了朱元兵的三点整改意见。就这样翟馆长终于算平息了这场危机。