第141章韩国最有钱的实习生

新亚传媒既然打算创办电视台，那么肯定要有电视台的王牌综艺，宋熠将目标对准了《情书》和《X-Man》.宋熠经过再三考虑，还是决定先推出《X-Man》，《情书》放在后面。

《情书》这档节目本来的定位并不是常规综艺，更像是一个临时起意，当年为了神话组合的回归，电视台和GoodEntertainment专门订制的一款明星综艺。

第一季情书嘉宾名单就是神话组合成员+千明勋、申正焕、金钟民三位谐星组成。

姜虎东担任情书主持人，每期邀请一位韩国演艺圈的圈内女神，然后综艺中的游戏环节，男嘉宾向女神散发魅力，由女神评选出印象最好的第一名，当选完美男人。

这个综艺的设计就非常讨巧，神话组合都是能歌善舞的帅哥，节目中唯一女嘉宾很容易获得足够多的出镜机会。

而一群帅哥们为了获得女神的青睐，在女神面前尽情展现个人才艺，这种全韩国顶级爱豆们为你一个人争风吃醋的设定很容易俘获年轻的女粉丝。

宋熠之所以不考虑先推出《情书》，是因为神话组合和SM娱乐的合约到03年5月份就到期了。

如果神话组合退出SM娱乐，神话组合还愿不愿意继续录制《情书》第二季、第三季就成了一个问题。

而《X-Man》就没有这个顾虑了，这个节目的主持人是刘在石，然后两名副主持分别担当两队队长，每期会请来十男六女出演，嘉宾大多数是韩国演艺界的当红明星，涉及到歌手、演员、广告、体育等各领域的明星。

《X-Man》和《情书》的参演嘉宾是高度重合的，所以也有不少韩国综艺粉将这两档节目搞混了。比如《X-Man》其中一名副主持就是天下壮士姜虎东。

如果新亚系能够在零三年年初取代李秀满成为SM娱乐最大股东，那么宋熠就会续约神话组合，条件宽松一点也无所谓。

神话组合是韩国演艺圈罕有的长寿组合，他们以五人完整团在韩国演艺圈活动了二十二年之久。

这个组合之所以能够延续这么久，除了团队成员非常团结，一致对外，还因为队长Eric这个人非常有人格魅力。圈内不少女明星向Eric示爱过，比如李孝利，Eric的女友就是出演过《神话》的金喜善。

按照SM娱乐的安排，东方神起要等到零三年年底才正式出道，那么零三年下半年SM娱乐就会出现偶像的空档期。

到时候神话离开SM娱乐，散了，光靠宝儿一个人很难养活家大业大的SM娱乐。为了SM娱乐的长远发展，宋熠觉得自己还是有必要续约神话组合。

因为宋熠后续还要推出《家族诞生》、《RunningMan》、《无限挑战》、《两天一夜》等爆款综艺，所以刘在石、李孝利、金钟国和车太贤这四个人注定要是新亚传媒的自己人。

现在新亚传媒已经有了李孝利和金钟国，车太贤算半个自己人，只要再签下刘在石，宋熠就打下了韩国综艺界的半壁江山。新亚传媒创建的电视台也会成为超越三大电视台的综艺王者。

宋熠之所以这么看重韩国综艺节目，还是为了互联网行业中的视频网站，内地视频网站后来形成了爱奇艺、优酷、企鹅视频和B站四大巨头。

自从inschool上线纪录片《你好，我是宋宇锡》以后，新亚网络的全胄（zhou）镐已经开始留意到网民对于网站长视频的巨大需求。

在全胄镐看来，《你好，我是宋宇锡》这部记录除了在inschool播放以外，也可以安排在线下电影院里播放。

那么反过来，原本在电影院和电视中播放的影视剧是不是同样可以拿到网上来播放呢？如果建立一个单独的长视频网站，哪怕让用户们花上一些钱，来订阅他们影视类服务，应该也是大有可为吧？

宋熠当时听完全胄镐的设想以后，他发现这个时代的互联网高管们都不容小觑，全胄镐居然想打造一个韩国版的Netflix.

不过韩国三大电视台和电影公司们是不会轻易将他们的影视剧版权向视频网站开放的，这注定是一个漫长的博弈过程。

而且除了Netflix以外，大部分视频网站其实都是亏钱的，所以视频网站的吃相越来越难看，什么会员专属广告，会员投屏到电视上，还被限制清晰度等等。

不过新亚网络如果打算创办视频网站，还是有不少优势的。比如新亚网络的视频网站可以享受到新亚传媒制作的电影、电视剧和综艺节目的独播权。搜狐视频当时引进美剧《生活大爆炸》还在国内小火过一段时间呢。

宋熠正在思考着关于视频网站的问题，姜秀娜走进办公室。“柳永俊总监刚才打了个电话，说新亚网络今天有人过来面试管培生，他拿不定主意，该不该录用她，希望会长您过去帮忙把把关。”

宋熠有些没好气，“柳永俊怎么回事？他作为一名技术总监，还不能确定要不要录用一名新员工，要是每名员工都像他这么工作，我这个当老板的迟早得累死。”

不过老板确实需要亲力亲为，前世王校长的熊猫TV是怎么倒闭的，作为投资方代表的宋熠就非常清楚。

别看王校长投了这么多钱，熊猫TV他就基本上没管过，专门请运营团队来帮忙管理，后来公司效益不行，他又换了一波管理层，结果还是没有起色。熊猫TV最后都快开不下去了，王校长都不愿意盯在公司里，最主要的原因就是嫌累。

而网易的丁三石就不一样了，网易刚创立那几年，但凡超过一万以上的财务报销都需要丁三石签字。有位从央视跳槽到网易的新员工，申请几万块经费买个相机，直接被丁三石给否了。

宋熠和丁三石虽然见面次数不多，不过两个人都喜欢玩网络游戏，又是内地互联网公司的老总，两个人没事会交流一下企业管理经验。

既然柳永俊打电话过来求助，宋熠自然要跑一趟楼下。等宋熠来到新亚网络时，全胄镐正站在在电梯口等着他。

“怎么回事？”宋熠先问全胄镐。

“是这样的，HR已经面试过了，觉得这位新人的学历、工作能力、语言能力都符合公司管培生的要求，不过零售业务主管建议不录用这名新人，HR想帮她争取一下，于是将她的简历交给了柳总监，柳总监看完简历以后，也拿不定主意，所以才找您求助。”全胄镐说。

“既然面试新人的各项条件都符合录用标准，为什么零售业务主管建议不要录用她？伱把柳永俊喊过来，我问问具体情况。”宋熠觉得好奇，哪有送上门的人才往外推的道理？

柳永俊很快就跑过来了，他自己也有些不好意思，“会长，非常抱歉打扰您的工作，不过这名实习生能不能留下来，可能真的需要你来决定。”

“是这名面试新人的家庭背景比较特殊，父母是政府高官？”宋熠主动询问。

“是这样的，今天来面试管培生的这位，家庭条件非常优越，零售业务的朴主管觉得她不能吃苦，可能胜任不了她的工作，到时候又需要招聘新人来培训，容易耽误零售业务的项目进度。”柳永俊解释。

宋熠觉得好笑，家庭优越？能有多优越？财阀家族出身的超级富二代们往往会进入自家企业任职，就算进其他企业任职，也是由父辈介绍进去的，根本不可能给邮箱里投简历，老老实实来公司面试。宋熠觉得柳永俊说得有些夸张，未免小题大做。

“今天面试的新人全身上下穿着香奈儿的女装套装，手上提着一个几千万韩元的爱马仕铂金包，手上戴的手表是劳力士日志系列。”

“除了这些以外，有人在楼下看到她的座驾是一辆黄色保时捷911Turbo.我们新亚网络给她开的薪水还不够她一年的油钱加汽车保险费，你说她本来就不缺钱，何苦来新亚网络上班？”

“要不是她条件实在太好，我都怀疑是其他网络公司派过来的卧底。”柳永俊一脸无奈。