什么是特色？

安九爷酿的酒，这是别人学不来的。

所以，在和安荔浓商量后，安国邦确定了以酒为发展的致富路。以酒为主，以养猪场、桑基鱼塘为辅的发展致富路。

养猪场产生的粪便能沤成肥料，促进青梅、桑树的生长，产出更多更好的青梅和桑葚。更多更好的原材料能酿更多更好的酒。

养猪场和桑基鱼塘就像左右护法一样，护着‘清河酒业’的发展。整个计划听起来很大，需要用十年二十年甚至更多的时间去完成。但安国邦对自己有信心，他一定能看到石河村的人富裕起来。

作为胜利公社的领导，陆天明既期待又担心石河村的发展。不过，想到近乎妖孽一般的安荔浓，陆天明又放心了。

能把差点‘关门大吉’的制皂厂救活，就能看出安荔浓聪明也有本事。再看石河村这两年的发展变化，陆天明坚信安荔浓是个有本事的人，应该能让石河村越来越好。这不仅仅是石河村收益，还能带动整个胜利公社发展。

去年，很多村跟风石河村搓艾绒卖酸菜也赚了不少钱，让大家在吃饱穿暖的情况下还能多吃几次肉。

大家的要求很简单，吃饱穿暖还能多次几次肉就是幸福。每次想到这，陆天明心里就酸涩酸涩的，好像被柠檬酸浸泡了一天一夜。

大家的要求都这么这么的简单了，而他身为领导竟然还不能满足，真的太失败了。自认为全心全力的陆天明依然愧疚，愧疚自己的能力不足。

哎。

可惜安荔浓的年纪小了些，否则陆天明真想把安荔浓请到公社来，让她指点一下公社的发展。现在，就连公社都在看石河村的发展，想要借鉴，想要学习。但石河村的变化多以山、地为主，例如开荒，例如把沼泽地变鱼塘等等。

胜利公社就是想学习，也学习不来。

陆天明只能让其他大队其他村多学习，跟上石河村的发展脚步。至于石河村，即使不高兴也不能说什么，因为共同富裕是目标。

听说安国邦花大钱从省城请来了好几位退休的养猪专家后，陆天明看他的眼神就完全不同了，在穷到底裤破的年代，大家想的都是这么赚钱，怎么省钱。

花钱请专家？

不。

他们舍不得。

宁愿用这笔钱买饲料养猪，也不愿意请专家，大家就是这么的现实。现在，安国邦竟然以请就是好几位......

牛人。

也是狠人。

然后，陆天明又想到胜利公社能不能也搞养猪场？能不能也从省城请来养猪专家？

听到‘养猪专家’几个字从陆天明口中出来，安国邦整个人都不好了，他很清楚，石河村请来的不是什么养猪专家，只是省城养猪场的老员工，还是最基层的工资最低的员工。

但小荔枝说了，基层员工有更多的实践经验。一天天坐办公室的领导，实践经验肯定不如基层老员工丰富。

但为了好听，为了吓唬人，为了更正式，安荔浓要求安国邦和大家统一称呼他们为‘专家’。

不过，这几位老员工的经验也是真的丰富，不仅教石河村人养猪，还亲力亲为的照顾猪场。如何能减少养猪场的发病率？

如何把猪养的更肥更壮肉质更好？

每一位‘老专家’都有自己的经验，然后再结合石河村的实际养猪，养猪场的小猪崽以肉眼可见的速度蹭蹭长。

可谓是一天一个样。

让人看着就眼馋，想要抱一只回家。

陆天明过问了石河村的养猪场、鱼塘、开荒后，拍拍安国邦的肩膀，“好好干。”

“我会的。”

突然，安国邦想到出门前，安荔浓再三叮嘱的‘会哭的孩子有奶喝’，向领导汇报工作不能只说成果。

但更要说难处。

回报工作不仅要说有多少收获多少成果，还要说付出了多少努力，遇到多少艰难，然后还有多少难题没有解决，需要领导帮忙。

领导就是为大家解决困难的存在，有困难不找领导，领导有好处也想不到你，因为他会认为以为你不缺。

安荔浓提点老父亲，不管什么时候，见到领导的时候都要既表明自己能干又要哭穷。

捞功劳的时候要大声，哭穷的时候更要大声。

安国邦嘴角抽抽，不太习惯，他习惯不给领导添麻烦，习惯了有困难自己迎难上。