红色背景墙上写着——复行科技工厂项目开工仪式，六个像灯笼似的大红气球，各被一条长长的红绸牵引着，在这排字的上方，在柔和的春风里，轻轻地舞蹈。

方自归微微仰着头，久久地注视那根像金箍棒似的打桩机竖直导杆。深黄色金属构件高高地伸向空中，在阳光里显得非常鲜艳。

母司注视着主席台前的那一排牡丹。这些花开得十分茂盛，紫红色的花朵在暖暖的阳光中非常妍丽，就吸引了蜜蜂飞来，带着甜蜜和亲密的感觉。

作为开工典礼主持人的翠西走上了一袭红色的主席台。

“尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们，大家上午好！明媚四月，春意盎然……”满面笑容的翠西用她的港式普通话说了起来。

母司心想，各位领导和来宾大概想象不到，这个看起来身材娇小笑容灿烂的女人，在一些人眼里是个魔鬼。

翠西上任后，三个月之内，就把母司搭建的销售团队弄得七零八落，把她认为有问题的销售全砍掉了，原来的销售团队只剩下来五个人，销售部和销售支持部门一片哭爹喊娘。翠西折腾得这么厉害，公司里这个不满那个不满，母司就帮她补台，能安抚的安抚，能协调的协调，保证大盘不要崩盘。

复行科技自从成立以来，没有砍过人，大家都经常加班，公司内的气氛还是比较轻松愉快的，团队也很团结，翠西的到来则打破了这种气氛。翠西一边砍人，一边招人，然后亲自培训新招进来的销售，并且把销售团队的人数增加到三十几个人，她还从高格挖了一个总监，也就是她原来的一个得力下属，让这个人做了复行科技的销售副总。

这段时间医疗圈也出现一个有趣的现象，就是从高格和维科都出来不少高管。据说，这些高管都有这个理想，就是人生的下半场，所谓职业生涯的第二春，就是把国内某个民营创业公司做上市，职业生涯就完美了。翠西最终没有加盟拜尔科医疗，选择了复行科技，拜尔科就把维科的现任大中国区总裁给挖过去了，然后这哥们从维科带了一个二十多人的团队过去，全部高薪聘请，在业内非常轰动，一时传为奇谈，后来才知道是一个笑谈。此时的拜尔科，拿到了一大笔风险投资，这一年开始进行股改和上市辅导，计划三年内上市，对那些打工的外企高管还是比较有吸引力的。

“接下来，请业主代表梁词梁总讲话。”翠西结束了她的开场白。

在掌声和《今天是个好日子》的音乐声中，穿着深蓝色西装的母司风度翩翩地走上了主席台。

气质这一块，母司还是拿捏得相当稳妥，方自归心想。

这一两年，母司的审美发生了变化，他越来越喜欢穿西装之类的正装。而这一两年，方自归的审美也发生了变化，越来越不喜欢抛头露面，越来越喜欢穿运动鞋和休闲装。这两种变化一结合，方自归和母司达成了共识，以后需要抛头露面的场合，全部由母司代表公司，所以此时母司站在台上。

“经过近七年的艰苦创业，复行科技终于要建设属于自己的工厂了。”阳光下的母司继续发着言，“我们认识到，企业的快速成长，得益于快速发展的社会主义市场经济，得益于各级领导和社会各界的支持。因此，我们也一定回报社会，创造更多的就业机会，贡献更多的税收，履行更多的社会责任。这里，我要特别感谢开发区給我们提供的这一块风水宝地。在这块土地上，我们将建造一个建筑面积一万平米的现代化厂房，并且特别有意思的是，我们的好邻居，正是我们最大的竞争对手，高格集团……”

说到这儿，方自归微微笑了。

方自归越来越觉得，复行科技与高格集团非常有缘，就像云儿和自己在过去好几世里肯定纠缠过，而且很可能还是高端的量子纠缠，这一世才能结为夫妻一样，高格集团和复行科技也肯定在古代的好几世里面，进行过量子纠缠式的商业竞争。

去年开发区管委会的人带方自归看了几块地，方自归看中了这块面积二十五亩的地。而今年，高格决定把这块地旁边的一块地买下来，规划建设三个工厂，分属于高格三个不同的事业部。这个有趣的消息传出来，方自归挺兴奋，以为卧榻之侧，欢迎巨头鼾睡。方自归觉得，巨头鼾睡在复行工厂旁边，一来可以为复行带来供应链，二来可以为复行培养人才，而且巨头还不打呼噜，岂不美哉？方自归挖高格的墙角已经挖得很有心得了，倒是不担心被实力雄厚得多的高格反挖了墙角。

拿到这块地以后，复行的员工们对新工厂都非常憧憬，这可就是有自己的家了。复行现在的总部办公室和工厂虽然相距不远，但还不在一栋楼里，有了自己的家，大家就可以搬到一起过家家了。然后大家各种设计，母司还宣布，各部门要装修成什么样子，由各部门员工自己设计。比如研发部就要弄个咖啡屋，人事部就要弄个露天空中花园，都可以考虑，反正新工厂的建筑面积相当充裕，大家因此都相当嗨皮。

带着很嗨的表情，母司结束了他的发言，接下来，翠西便请建设方建南一公司的陈董发言。

“同志们上午好！”陈董的发言有点儿与众不同，“做为建设方，我们对在复行科技这次公平、公正、公开的招标中成功中标，深感荣幸，也深深感到肩上的责任。我们建南一公司拥有国家特级建筑资质，为苏州建设过许多精品工程，其中大学项目和花涧住宅小区项目，获得过建筑行业国家最高质量奖的鲁班奖。今天，我们开工了，我们将继承建南一公司的光荣传统，精心施工，科学管理……”

母司看着台上的陈董，觉得非常满意。

方自归和母司都不怎么懂建筑，两个人就商量，确定了建设工厂的四项基本原则：第一要找正规的设计院设计；第二要找资质最好的建筑公司；第三要找资质最好的监理；第四要进行招投标。进入改革开放时期，建设国家也只有四项基本原则，建设一个小小的工厂，也有四项基本原则在手，母司以为，已经足够底层思考了，接下来应该完全没什么好担心的。

建南一公司拥有建筑行业的最高等级资质，公司经理刘震做事非常积极，给母司留下了很好的印象。后来，建南一公司的投标价格也比较适中，母司就敲定建南一公司中标。新工厂一期工程占地八亩，是一栋四层高的厂房，厂区里剩下的十七亩地先做成绿化和足球场，做为未来发展的预留用地。律师审核过合同条款，母司就跟建南一公司签了合同，约定四月开工，十二月底建成。

接下来，监理方代表邱监理上台发言，最后他说：“我们一定强化监督，落实责任，严把工程建设质量关，把本工程建设为开发区内高质量的精品工程！”

业主代表、建设方代表、监理方代表都表白过了，然后就是开发区工委副书记做为地主代表发言。最后，翠西宣布工程正式开工。

“嘭，嘭，嘭……”打桩机打下了复行新工厂项目的第一根桩。

开工典礼的高潮和最后，一般要么是放鞭炮，要么是放群鸽，要么是放气球，用打桩来庆祝开工，是母司的创意。随着慷慨激昂的“嘭嘭”声，把长长的坚硬的基桩打入雄浑的大地，母司觉得特别有感觉。特别是母司觉得，放鸽子这种流行于各个开工仪式的艺术形式，反倒是不吉利。

车库俱乐部有个著名车友，好几次说跟车队进沙漠，每次都没搞成，有一次他的车都已经托运到WLMQ了，他本人都还是因为什么急事没进成沙漠，放了大家鸽子，母司就给他起了个“鸽王”的绰号，让鸽王从此无颜面对江东车友。所以母司是不会喜欢在自己的工地上放鸽子的。