飞往BJ的飞机猛然离开了地面,坐在飞机里的云儿,看见连接浦东机场的高架桥上车水马龙,桥下的水面上倒映着白云覆盖的蓝天,在这个刚刚过了春节的大地上,农田里又生出富有生命力的黄绿色嫩芽,阳光下,有片土地就好像穿上了一身金色的铠甲。
飞机外面很快就变成一个铺满了云朵的白色世界,云儿收回穿过舷窗的视线,对坐在身旁的方自归说:“我们第一次相遇,就是在这里起飞的这样一架飞机里。”
方自归微笑着说:“我第一眼看到你的时候,我记得我们已经在华北上空了。感谢航空公司那次把你身旁的座位安排给我,和你聊着天,感觉一会儿就到法兰克福了。”
云儿微微一笑,“所以你出差要带着我啊。”
这次去BJ出差,方自归主要是去参加央视的一个访谈节目。最近一段时间,想采访复行科技的媒体多了起来,但方自归对于采访的邀约一概予以拒绝,可这次是专利总局柏局长力邀方自归参加节目,方自归就不好意思拒绝了。
本来说好抛头露面全由母司负责去抛,但这个访谈节目的主题是关于研发和自主创新的,这不是母司熟悉的领域,复行科技的恩人柏局长点名要方自归参加,方自归只好不情愿地上一回央视。
跟小时候相反,方自归对在台上抛头露面没有兴趣。因为首先,复行做的不是手机、洗发水之类的东西,不需要做广告不需要广大消费者知道,复行的目标是成为行业内的隐形冠军,管理层当然没必要浪费时间抛头露面。其次,云儿对于方自归的低调内敛非常支持,云儿根据方自归发现的“基因延续论”,早就想明白了,已经有自己帮方自归延续基因,方自归就没必要在外面孔雀开屏了。并且,此时的方自归已经懂得了佛经上说的“无住相布施”,也就是大致等于“做好事没必要留名”的道理。所以,方自归于公于私于佛,都不愿在公众场合表现自我,那是跟他小学中学大学时,喜欢在台上人来疯的表现,完全不一样了。
“那本关于华为的书看完了吗?”方自归问云儿。
“看完了。”
“那你给我分享一下。”
“华为已经是世界第二大通信设备制造商,并且在未来一两年内很可能成为世界第一。”
“哇噻!”
“所以最近关于华为的报道在媒体上很多啊,但是华为创始人任总从来不接受媒体采访,这一点你要向人家学习。”
“这一点我跟人家差不多吧。我也不愿意接受采访啊,这次是——”
方自归说:“记得我们大四那年,大成腰里别着摩托罗拉BP机在校园里晃悠,甚至能产生光宗耀祖的效果,谁能想到才过了十几年,摩托罗拉就拉朽摧枯了。而那时没人听说过的华为,马上要成为世界第一了。”
“这说明华为确实值得大家学习。”
“真的既让人惊讶又让人钦佩。”
方自归的惊讶和钦佩,肯定比一般消费者更多一些。方自归创业七年,尚未感觉到七年之痒,但早已感觉到与国际巨头直接竞争是多么的艰难。华为八十年代末小作坊起家,这小厮是在高科技领域,而不是做衣服做鞋之类的行业,奋斗了二十年,竟然就能打败朗讯、北电、诺基亚、西门子、阿尔卡特、摩托罗拉这一干百年老店式的跨国公司,如今前面只剩下一家爱立信了,方自归就感觉到……华为的每一台服务器里恐怕都包罗万象啊!
“华为在管理上有什么特色,你给我总结一下。”
“华为坚持不上市,因为华为不希望被股市、股民还有监管机构等外部因素干扰。”
“嗯,这一点值得参考。还有呢?”
“另外一个很大的特色,就是华为的全员持股。”
“哦?他们怎么弄的?”
云儿便一二三四地介绍起来。
方自归看网上的各种新闻,感觉这几年最激励大家奋勇前进的不是雷风叔叔,而是股份。听完云儿的介绍,方自归才知道华为在股权激励上早有布局,于是说:“我们也打算做一次管理创新的尝试,这个尝试跟股权激励也相关。”
云儿问:“怎样的管理创新?”
“就是我们马上要举办的内部创业大赛。年前那个事情把大家都搞得有些郁闷,过完年正好我们通过这个创业大赛提振一下士气。我们想把这个事情弄得很好玩,又能够更加创新地让员工分享企业发展的红利。”