（有朋友给昨天的两章提了意见，我改动了一下，改动不小，错过的朋友可以重看一下。也欢迎大家多提意见和建议。）

胡闹了一通，方同却没有轻松下来。

“幸亏刚才我去解救你，你是不是应该感谢我？以后就由我帮你挡着胡遥，免得你定力不够。”回到办公室后，苏渔得意洋洋，仿佛保全了方同的清白。

“好好好！现在不要打扰我，我要安安静静地想点事情。”方同不耐烦地挥了挥手。

苏渔见他有点严肃，居然没有跟他斗嘴，乖乖地遛出门去。

“回来！”

苏渔好奇地转过身。

“你不是兼任秘书了吗？去给我泡杯咖啡过来。”

苏渔龇牙咧嘴了好一会儿，还真的泡了杯咖啡过来，最后才把门带上。

方同一口气灌了一大杯咖啡，强行让自己精神起来。

胡遥这一招的确够狠，真把他给难住了。

跟胡遥争输赢倒在其次，可如果影响到以后在公司的话语权就被动了。

在职场上就是这样，虽然每个职位都有规定的职权范围，但实际工作的时候却不一定是这样。有话语权的人通常能给自己争取来更多、更好的项目、资源和支持。

话语权当然是通过工作成绩赢得的，一个能给公司带来收益的人，连老板都会变着法儿地哄着你高兴。这是“背后有人”也替代不了的事情。

本来他预备了一个小而精的项目，试图快速在平台打开突破口，成为糖豆的第一个b级项目，解决供应商资质问题。如果能够成功自然是一大功劳。

有了这个基础，以后要再开发其他项目一定能得到公司上下的支持。

可一旦胡遥启动了“供应商升级程序”，糖豆传媒的所有项目都会被冻结，要等平台的评估流程整个走完，他和胡遥的项目才能一起启动。

如果这样，他被强行拉到跟郑耀庭的明星综艺同一个起跑线，速度优势没了，剩下的都是短板。

这两个项目本来就是两个不同的思路，《华夏好运气》单独来看还算不错，有创意、有网感，可以作为一支奇兵突袭。可跟郑耀庭的明星综艺放在一起就失去了意义。

要速度没速度，要规模没规模，胡遥是想把他的项目“淹没”掉。

这一招阳谋手段还真是歹毒。

方同托着下巴两眼发呆，隐约真的感到一阵牙疼。

不行！绝不能就这样束手就擒。

方同苦思冥想试图找到一个破局的办法。

对！时间……只有这一个办法。

“供应商升级流程”是以公司为主体申请评估，可胡遥又拉着郑耀庭拼命在赶项目前期策划的进度，显然他们是打了个擦边球，想把公司等级资质和项目同时推进。

郑耀庭咖位不低，虽然是为了帮胡遥但他对节目设计也是有要求，一定不会仓促拿出一个草率的方案给平台。

方同算了一下，应该还有时间，《华夏好运气》无论如何要抢在他们启动流程之前接触平台。

“卓一航、徐铭！”想到这里，方同突然在办公室里大叫起两人的名字。

不能等了，《华夏好运气》必须快速推进，要是等到卓一航和徐铭两人的创意形成方案，估计说什么也晚了。

方同坦率地跟卓一航和徐铭说了目前的情况，两人二话没说，立即表态要放下自己的创意，来帮方同加快进度。

一部、二部的竞争不光是胡遥和方同两个人的事情，也关系到所有同事的荣誉感。

为了抢时间，《华夏好运气》还有不少细化的工作要做。

最后方同安排了一下工作，他和卓一航、徐铭把细化工作分成了三个板块，每人各负责一部分。又让肖梅抽调了几个人负责一些基础资料的收集。