PS:本章中改动了下亲密度对坐骑属性影响的设定,前文两处相关内容已修改。
这次的回程就没遇到什么波折了,很顺利的返回了领地。
花了点时间把走私贸易的货物处理掉,时间已经来到18:10。由于使用了【奇异的雪梨】,云枭寒还是决定今天不去下本,继续练宠。
目前除云枭寒外,还没有第二个人升到了57级,2-6关的守关BOSS是59级苦痛级的科多兽,3级的级差有些大,暂时还打不了。不过凌穹阁中练级最快的那一小批人离57级也不远,比如一笑醉就只差13%经验就可以升到57级了,明天就可以打了。
如今云枭寒带的队都已经打完了2-3关,继续下本的话,就只能能带队打2-4关和2-5关。2-4关主要出布甲和法术技能,2-5关则主要出皮甲和敏系技能,出的掉落云枭寒不是用不上,就是别的玩家有优先需求,云枭寒拿不到,对他的帮助很小。
而且世界副本除了最终关不能连刷外,其它关卡是可以连打三关的,只打两关稍微有点浪费,不如等2-6关能打了再三关连刷。
因为练宠的机会的难得,同时也是为了充分利用【奇异的雪梨】,云枭寒今天不打算睡觉了,准备熬一下。
这一连就练到凌晨6:00,【夏侯惇】升到27级,【返祖的地底蜥蜴】升到30级,蒂娜升到20级。【夏侯惇】上20级后所需的升级经验虽然变多了,但因为它和云枭寒的级差缩小了一些,分到的经验不再缩水的那么厉害,因此升级速度反而不减反增。
【返祖的地底蜥蜴】升到30级后可以进行第三次强化了,这次的强化选择是:力量强化、敏捷强化、血脉强化。
有血脉强化,云枭寒肯定是要选血脉强化,血脉强化结束后【返祖的地底蜥蜴】仍然没有实质变化,只是亲密度上限再次提高了20,亲密度上限达到了175。要知道惧牙如今57级,都即将进入成熟期了,它的亲密度上限也不过是150。
亲密度最直观的影响就是在一定程度上提高坐骑的属性成长,175的亲密度就是17.5%的属性增长增幅,虽然增幅不大,但这个增幅是每次升级都有的,甚至之前已经升级的属性也包括在内,按当前的亲密度进行增幅。
这实际上就差不多相当于使坐骑的所有属性提高了17.5%,只是不包括坐骑的1级时的初始属性罢了,但1级时的初始属性能有多高?
亲密度的其它影响就不那么直观了,无论是强化选择方面,还是领悟技能和新能力方面,提高的都是概率,这是无法从坐骑面板上直接看到的,也缺乏参照物,只能多培养几只坐骑,然后慢慢研究了。
蒂娜是副官,品阶又超高,升级所需的经验是三者中最高的,而且是高的多,所以升级是最慢的,到现在才20级。
蒂娜升上20级后可以再次开启一项潜力,因为越低的潜力被优先开启的概率越高,所以这次她开启的是制造潜力。
蒂娜的制造潜力只有G级,是最低的潜力等级了,基本起不到什么作用。不过在开启了制造潜力之后,蒂娜就只剩下6项潜力还未开启了,其中哪怕最低的管理潜力也是A级,另外五项则都是S级以上的潜力,因此只要不是运气衰到没能开启任何一项潜力,后续开启的都是相当有用的能力了。
【奇异的雪梨】是3月30日10:02用的,持续24小时,到31日10:02分结束,云枭寒其实还可以继续练宠,但考虑到自己今天还要扮演三次BOSS,再拖下去不仅会错过早上6-8点的玩家在线最少的时段,还很有可能会把第三次BOSS扮演推迟到玩家在线高峰期。
扮演BOSS自然是1:00到9:00这段时间最好,玩家在线人数最少。如果这个时间段没能扮演BOSS,那么9:00到17:00也可以接受。
9:00到17:00这段时间虽然在线人数要多不少,但很多通宵冲级的玩家都会选择在这个时间睡觉,毕竟17:00以后基本就是玩家在线高峰期了,人多下副本找队更方便,刷战场也好呼朋唤友,敌人多打架也过瘾嘛,不用到处找。
云枭寒这样毕竟是特例,不是哪个人都像他那样可以单混,下副本之类的动作也不愁找不到队友,更何况他下本也是晚上下。另外游戏官方安排的活动和公会组织的活动一般也都会放在晚上。
玩游戏嘛,老是自己一个人玩没什么意思。人是社会动物,哪怕现实里孤独成瘾,在游戏这个虚拟社会中也会寻求交流,不然打单机游戏就是了,玩什么网游。因此有小部分玩家会选择在人最少的半夜冲级,玩完一八时段后休息,晚上再上线打副本和参与各种活动,也就是所谓的“白天睡觉,天黑游戏”。
别看这种作息时间的玩家并不是特别多,但一般都是等级比较高的,而且不少公会管理人员也是这个作息时间。因为对公会管理人员来说晚上的玩家在线高峰期是必须在线的。不然人多的时候你不在,还谈什么管理,出了纠纷都没人管,所以只能选择正常作息时间或白天睡觉。
但公会管理人员因为各种管理工作本来就很耗费精力和时间了,如果是专业的管理人员,不追求等级那还算了,但如果是对个人发展还有点野心的,想冲级的,那么通宵冲级就成了他们最好的选择,没那么多人和他们抢怪了。
在这种情况下,云枭寒在早上到下午的时间里完成BOSS扮演虽然不是最好的选择,却是退而求其次的第二选择。
因此云枭寒在6:00就放弃了继续练宠,转而去开始扮演BOSS。