时间很快到年末。

俗话说好：年关年关, 过年总是普通老百姓最难过的一关。

这句话放在老板的身上也一样。作为天艺剧场的实际管理人，元旦假期一结束，林桥就操心着这个年该怎么打理才能过好。

首先是年终奖的安排问题。要知道薪酬福利是每个公司的敏感话题。天艺剧场作为拥有120名员工的大剧场, 大boss必须要把一碗水给端平。总不能少了新员工的待遇，或者苛刻老员工的奖金。

学过管理学的林桥非常明白一个道理：制定完善的员工薪酬制度，有利于保障人才队伍不流失, 并且保持企业的核心竞争力。

但算算全年的一笔总账, 她就知道今年剧场的效益其实不怎么好：

由于杜鹏程的出走, 天艺剧场上半年元气大伤, 每个月的营业额都是亏损状态。直到7月份以后，自己带着宋师弟加盟，其后捧红了沈瑛瑛和肖壹文两个台柱子, 天艺剧场的生意才好转起来。

除去弥补上半年的亏损部分，实际上，今年剧场的账目上只有1200万的利润。再去掉“五险一金”缴纳的社会保险和营业税，最后剧场只剩下500万的盈利资金。

500万, 支付126个员工的年终奖金，怎么看也不够分配的。要知道，这北京城的消费水平非常高昂, 不比普通的三四线城市。三环以内的房价最低都是4万平米起步。

如果奖金发的少了，剧场的员工能在京城活下去都不容易，更别谈能留得住人才。

至于陆老师卡上那三亿她怎么也不想动。所以和爸爸商谈过以后，林桥一咬牙，便把自己的奖金部分去掉。好在她跟爸爸上综艺接采访赚了不少钱, 倒是不差这点收入。那么其余的奖金该如何分配

关于这一点, 她连夜编订出全新的薪酬框架和福利框架两项制度。这个全新的薪酬制度目的在于：保证“多劳多得”、“流量为王”以及“原创作品”三项硬指标。

多劳多得：这个大家都知道, 天艺剧场的出场费是200元场。攒底表演指每轮表演最后压轴出场的搭档的出场费是300元场。演员出场次数越多, 那么工资越高。

流量为王：指的是按照每个演员的票房高低，来决定奖金是哪一档次。

比方说：肖壹文目前是相声社的台柱。他吸引来的观影人群最多，他的奖金便是a类档次。搭档同理。而沈瑛瑛是曲艺社的台柱子，所以她拿a档，队友也同理。

依次往下类推，胡宇航大师兄的票房奖金是b档次。不过大师兄的年终奖金也不会少拿，因为他是相声剧场的攒底演员。他的奖金大头在第一项“多劳多得”上。

最后一项是她自己设定的奖励制度：原创作品福利制度。

要说这年头曲艺圈内什么最宝贵那肯定是创作型人才。以后，原创作品将会是天艺剧场最具核心竞争力的项目。所以，她要设定奖金来激励演员们进行自主创作。

而每个原创作品，都要按照观众们的观看反应来打分，分为优良中差四个档次。分别给创作者发放不同层次的奖金。

这样一来，新的奖励制度既保证了肖壹文这类新晋流量演员的福利。也保护好了胡宇航这样勤劳老员工的利益。皆大欢喜。

当然，除了奖金之外，演员个人外接商演的分红制度是公司拿2成，个人拿8成。确保商演是演员拿大头份额，公司只要个代理费。

1月10日，离新年还有整一个月的时间，林桥便公布了这项新的薪酬管理制度。

本年度，天艺剧场收入最高的演员，当然是场场爆满的流量小生肖壹文。

目前肖壹文的出场费已经高达20万，身上还有七八个商演合约。林桥算了一笔账，按照肖壹文带来的明星效益，一共给他拨了300万的年薪加奖金，搭档同理。

曲艺社总负责人沈瑛瑛的年薪是200万。她的薪酬大头还是外出接商演拿回扣。不过沈瑛瑛自个要求把50万的奖金拿出来，分给了曲艺社的其他姐妹们当年终奖。所以她最后拿到手的薪酬是这个数。

胡宇航等老资格的员工，年底拿到手150万左右的年薪。比去年的100万多了50万。比上半年的工资翻了一倍还多。

而其余的底层员工，年薪都在10万50万之间，确保多劳多得，不劳不得。

新型薪酬制度一经发布，自然是人人满意，效果也是拔群的好。

首先，肖壹文都没想到自己的待遇这么好，第一年就有300万的年薪可以拿，当然对她感激涕零老板娘今后就跟你混定了

而沈瑛瑛、胡宇航等老员工的工资，比去年涨了一大截，当然也含笑满意。

其余工资缩水的新老员工们，也知道自己的出勤率不合格，白纸黑字的证据在这里，拿得少也只能认栽。并且默默发誓明年要多刷出勤率，这样才能多拿出场费。

至于那些有才华的员工们，也卯足了劲儿，明年要拿出新作品刷a等奖金

大家都对于明年的工作充满了奋斗激情。这就是老板靠谱的好处，不是给员工画什么大饼，而是用最切实际的薪酬制度，让每个员工都知道自己有什么上升渠道、怎么才能往上发展、最终把自己的利益和公司的发展深深捆绑在一起。

当然，这些经营剧场的本事，还是林桥从爸爸和爷爷身上学到的。

林家茶楼其余的不说，三十多年经营积攒的企业文化是一流的。从这点看来，林桥的手腕完全是青出于蓝而胜于蓝。

这样一来大家都能开开心心过个好年吗

不，很快，就有人过来找天艺剧场的麻烦了

如果说：穿书到现在，林桥最讨厌的人是谁

答：前夫叶成锦是头把交椅，这个没得商量。那么大叛徒杜鹏程就是第二把交椅，此人也是个渣男，祸害的姑娘是沈瑛瑛，恶心程度绝对不亚于叶成锦。

事情还得从这天晚上说起。

1月11日，离陆熙年的生日还有整一周的时间，林桥的工作更忙了。

元旦节刚过不久，北京好几个相声剧场都发布了“新年活动预告”。有的剧场是过年当天到初七都不停轴演出，有的剧场是连续一周的三班倒演出。

而相同的一点是：到时候，每个剧场都拿出了顶级阵容来刷票房招揽顾客，谁都想吃一波过年的人流量红利。

在这场“跨年大战”中，天艺剧场也不能落于人后。除去大年初一这个阖家欢乐的日子不适合剧场演出，从初二到初七，都是相声剧场年底刷票房的好日子。

这一周的时间内，哪个剧场能抓住老百姓们的心，哪个剧场来年才有好日子过。要不然的话，错过了新年七天假期，只能等到五一节才有这么好的刷票房日子。

而林桥推出的演出阵容是：上午曲艺社 下午相声剧场混搭。然后是元宵当天的不停轴演出。主推的演员还是肖壹文和沈瑛瑛。当然她和爸爸也要上场压轴。

眼看新年一步步逼近，她不得不埋头苦干安排节目单

期间，只有林国栋小朋友心疼女儿太过劳累，于是送来了一杯咖啡。林桥喝了一口咖啡，靠在沙发上放松了一会儿，随手打开了电视机，居然看到了陆熙年的身影。

画面是爱马仕包包的年终发布会。陆熙年是特邀主持人，一排排名模拎着不同的包包上场走秀，而他是镜头前永远的c位。

林桥顿时全神贯注。

师兄真是越到年底，出镜率就越高啊。

哪怕是在满场名模的簇拥下，陆老师都十分出众显眼。气宇轩昂，尊贵奢华等形容词，简直就像为他量身打造的一样。

什么是天之骄子眼前的一幕就解释的很好。他就是上帝的宠儿。

怪不得，所有的奢侈品品牌都钟爱请他来担任主持，师兄确实hod住任何场子。

林国栋换了台：“看什么看再看口水都流下来了”

林桥擦了擦并不存在的口水，随口商量道：“爸，师哥好像明年有结婚的打算，他想和我公开恋爱关系，还想早点把这件事确定下来。您怎么看待这件事呢”

“噗”林国栋小朋友喷了。陆熙年居然这么着急结婚他们才交往了两个月好不好再看看女儿迷迷瞪瞪的眼神，这幅完全不在状态的模样，有个想要成家的样子吗

要说知女莫若父，林国栋立即问道：“你自己想过和他结婚没有”

“师哥这个人么”林桥看着屏幕上英俊的面孔，真挚地评价道：“太优秀，太高端，太深沉。但我觉得和他在一起还蛮开心的。他是个心胸宽广的人，可以尊重我的一切选择。而且我们在戏曲方面非常聊得来，他知道我的职业爱好是什么。”

“你想不想听听爸爸的评价”林国栋小朋友有看法。

“爸，您说说。”

林桥向来很听爸爸的意见。别看他们父女两常常没大没小的互相砸挂，其实她最敬仰最信赖的人永远是爸爸。师哥对她再好再亲，也排不到她心目中的第一位。

“爸爸并不反对你们在一起，小陆他对你很中意，这点爸爸也知道。可你要好好考虑一下：你接受得了他混的那个圈子吗”

“娱乐圈”林桥皱眉。

这三个字总能让她想到自己被林文熠淘汰的往事，她并不喜欢那些潜规则。

林国栋点了点头。闺女在天艺剧场打拼了半年，殚精竭虑捧红了三个演员，才替吴家打下了这一场硬仗。

老实说，他们并不亏欠陆熙年什么。要不是闺女拼命扭转了剧场的亏损局面，吴老的这一大帮徒弟，过年都要去街上喝西北风。应该是吴家欠他们一份人情才是。

而这些日子里，女儿在外工作的时候，他就在家看陆熙年的主持视频。那些选秀节目里的年轻美女多如牛毛，个个摇曳生姿，对他频频暗送秋波。有的时候还要接触互动。陆熙年真的能管得住自己的心吗