法国方面很快通过了宋华桂的建议。

皮尔·卡顿对涨价一事完全支持。

这老头相当有意思。

明明是个法国人，却深精国人“疑人不用，用人不疑”之道，而且还特别会夸人。

他不但在电话里对宋华桂说，只要她认为有必要，就放手去做，效果不理想也没关系。

而且还告诉宋华桂，说她促成马克西姆餐厅与官方合作一事，已经轰动了欧洲。

现在自己的那些法国同行都在议论，说他有宋华桂这么能干的助手，迟早能把马克西姆开到月亮上去。

这自然让宋华桂大为欣慰和振奋，全然没有了后顾之忧。

于是很快，她就代表总公司对旗下所有销售渠道下达正式命令。

要求配合国庆节广告的播出，于国庆节当天把产品售价提高。

至于涨价幅度，暂定为六成，比宁卫民直接翻倍的提议保守了许多。

这主要是因为宋华桂终归是个女人，谨慎的性情决定了她做事方式永远不会太激进。

就这样，国庆节的前两天。

无论是皮尔·卡顿服装公司还是旗下的专营店、斋宫陈列馆，又或是友谊商店的代销柜台。

大家议论的都是涨价的事。

为这个突如其来的改变，销售人员们简直都快炸庙了。

那不用说啊，大树底下好乘凉啊！

谁不愿意有个能扛事儿的领导呢？

宁卫民为了保证销售人员的利益，与总公司据理力争，半步不让的行为。

首先就充分赢得了他手下所有人的尊敬。

尤其是建国门店的“美纯洋媚子”，这四大金牌销售，才是最大的获益者。

她们心里再明白不过了，宁卫民保住了她们的提成比例，还成功建议公司提高服装的售价，这就等于大幅提高了她们的收入啊！

又岂能不对宁卫民感恩戴德？尽全力配合，用最大的努力给他争脸？

更有意思的是，给非销售人员提高奖金的这条建议，竟然也让宁卫民在总公司的名声得到了改善和提升。

甚至就连宋华桂主动为职工考虑的五折内购比例，都连带着被大家误会成了宁卫民的功劳。

于是随着这些传言在一张张涂着口红的小嘴中传来传去，像reception、跑文印、以及外联的人，都不再说宁卫民的坏话了。

反过来，人比人之下，这些小职员们倒是越来越哀叹自己命不好，无不觉得自己顶头上司都是只会骂人的苛刻鬼。

完全可以这么说，如果此时让皮尔·卡顿公司所有基层员工投票，选举出一个最获人心的中层高管，那一定非宁卫民莫属。

而且这些话一旦落在总公司其他部门负责人的耳中，那也绝对是伤害性极高，侮辱性也极强的心灵打击。

不过话说回来了，尽管涨价一事在皮尔·卡顿公司内部推行顺利。

可国庆节当天，由于皮尔·卡顿服装的售价是先于广告播出调整的。

宋华桂和宁卫民不可能完全不担心市场的反应。

所以这天一大早，为了防止顾客们用脚来投票。

他们都不约而同的亲临现场，去了不同的专营店里，等着看顾客对新价位的意见，以便掌控局面。

没想到，市场反应居然相当不错。

除了一两个在这儿经常买衣服的回头客以外，大部分的顾客都没对价格的变动提出异议。

即便是那些心有疑问的顾客，也都因为坚定不移的认为皮尔·卡顿是世界上第一流的服装。

以为过去的价格低于国际市场，只是皮尔·卡顿为了推广品牌的优惠行为，像现在这样的价钱回归才是正常。

很快，这些顾客就在销售人员的微笑解释下认可了新价位，几乎没人改变原有的消费计划。

甚至不少人，反而因为皮尔·卡顿开始接受人民币付款，而感到体贴和满意。

时间临近晚六点的时候，宁卫民通过大致统计发现。

当天在“美纯洋媚子”的尽心尽力的工作下，建国饭店专营店的出货量居然比过去还增长了两成。

营业额因此暴涨了一倍多，利润是过去的三倍，简直是打破认知的暴涨啊！

毫无疑问，这就是最好的证明。

以市场的实际消费能力来看，承担这次提价绝不是问题。

机场店那边的情况也差不多。