自从海外游戏工作室开始运转之后，方杰就基本上没有回沸腾网吧了，但也没去寝室睡，里面的味道他实在受不了，所以只是在机房里打了个地铺，每天都睡的很晚。

至于游戏工作室的其他人，全部被打发到沸腾网吧后面的职工宿舍居住，每天乘车前往南湖校区换班。

由于很多人不是校内学生，为了避免麻烦，方杰给每人发了一个工作证吊牌，上书「江城理工大学计算机协会助教xxx」，然后门卫那边好好打点一番，人家也就睁只眼闭只眼了。

这帮人整天进学校当然是不安定因素，但其实也没什么不安定的。

每天12个小时雷打不动的板砖运动，再加上来回路上的时间和睡觉的时间，哪还有时间精力在校园里浪，即便是吃饭，都是盒饭送到机房，根本没什么机会接触校园里的学生。

方杰也专门强调过这一点：禁止与校内学生接触，更别说发生超友谊之外的事情，工作就是工作，每天上班、下班、回家，两点一线，各班组负责人管理监督，谁要是闹幺蛾子，直接滚蛋。

顺便提一句，军训期间答应接收的退伍军人在十一过后，全部到位，一共6人。

他们身上多多少少都有一点伤，但并不影响战斗力。

接收下这些人，其中两人被分配到了沸腾网吧，负责这个三层楼的安保工作，两人当了宿舍楼的门房。

剩下两人则被方杰带到了学校，负责机房安保工作，工资什么的都由他来发放，但学校这边找了詹莉安排宿舍，后来方杰干脆也换了寝室，搬去和他们一起住了。

十一过后，由于走了几乎一个班的人，海外游戏工作室依然在继续对外招聘。

起初只是从计算机协会内部和mud游戏里招揽，来的人当然很多，但最终真正留下来的人很少，10个里面有1、2个达标合格并坚持留下来就不错了。

于是渐渐地开始熟人介绍，留下来的人把家里无所事事的亲戚同辈介绍了进来，但依然无法满足要求，尤其是很多人不愿意上夜班，哪怕加钱也不肯。

后来方杰没办法，动用了51job的关系，花钱直接在招聘网站和报纸上打广告，这才渐渐把工作室的人手差不多补齐。

之所以“差不多”，是因为游戏工作室的人员流动极大，很多人做了一两个月，家里突然有什么事就辞职回家了，比如又想回去考大学的，也有的是为了来学赚钱经验的，学到手了就离开了，还有的就是直接被开除的。

所以海外游戏工作室一直在招聘，然后熟练工人才又一直在流失，这个过程一直持续了很久，很难真正满员。

21世纪最重要的是人才，这句话一点都没有说错，能吃苦耐劳、耐得住寂寞和枯燥、遵守纪律、讲求配合，老老实实闷头做事不扯淡的人，真的很少，尤其是一帮刚成年的小屁孩。

后来方杰算过一笔帐，海外游戏工作室的最大支出和成本，不是那些值钱的游戏帐号，也不是动辄几千的电脑，而是人才成本。

一个熟练工，从小白培养到打钱高手，至少要一个半月时间，好不容易培养成才了，结果人家单飞了，这样的情况还不是个例，使得人才成本简直难以估计。

还好，方杰搞的这个工作室是孵化器，虽然表面上很是伤筋动骨，实则是星星之火可以燎原。