讲座结束后，何大伯本打算抽时间约李卫东吃个饭，打听一下李卫东是怎么受到了领导的青睐。

然而何大伯还来得及约李卫东，李卫东就已经离开了京城，返回了青河。

李卫东要抓紧时间安排按摩椅量产的事情。

按摩椅是一款好产品，李卫东当然不能只让何老爷子一个人独乐乐，得让广大老百姓众乐乐才行。

另一个重要原因是，现在是九十年代，是保健类产品最容易赚钱的十年，李卫东当然要接着这波东风，大捞一笔，顺便也是树立起自己的品牌。

中国的保健品始于1985年，当时有一位遗传学的教授，研发出了一款851营养液，由此掀开了中国保健品营销发展的大幕。

八十年代末到九十年代中期，是中国保健品行业第一个高速发展时期，在这一阶段，由于保健品的高利润和相对较低的技术壁垒，以及政策方面的宽松，使得各种各样的保健品在全国泛滥。

全国光是生产口服液的，就有三千多家企业。靠着卖糖水成为亿万富翁的，更不在少数。

从851营养液开始，国内的保健品历了太阳神的如日中天，三株帝国的迅速膨胀，红桃K的突然崛起，太太的健康风暴，脑白金的咸鱼翻身，安利纽崔莱的后来居上。韭菜被割了一波又一波。

直到国家出台了《保健食品管理办法》，并且开始大力整顿保健品行业，这波保健品的风潮才稍微有所停歇，中国保健品行业也进入到了低潮的十年。

2005年以后，消费者的向飞行为日趋理智，在选择产品的时候更注重质量、品牌和实际功效，这是保健品厂家也出现了两极分化的情况。

一种是真正的花心思去做产品，企业开始走产品、品牌差异化的战略，更加注重产品的功效和消费需求。

另一种就是继续忽悠消费者，割韭菜收智商税。

但是由于消费者越来越难忽悠，于是这种企业将目标放在了特定人群身上，比如老年人，设计一系列的套路，从听讲座送鸡蛋开始，慢慢的忽悠着老年人买下几万甚至几十万的保健品。

三十多年的时间，中国的保健品行业在产业格局、市场需求、竞争策略方便不断的变化，可谓是你方唱罢我登场，充满了跌宕起伏和大起大落。

与之相比，保健器械却始终是长盛不衰，并没有遭受到太大的打击。

就收取智商税而言，保健器械一点儿不比保健品少，而且由于大多数的保健器械都是价值不菲，所以保健器械的割韭菜能力，比保健食品还要更强。

而且很多卖保健器械的，还打着高科技的幌子，一台不知所谓的机器，成本也就是几十块钱，却敢卖好几万，真的是一本万利。

这种坑人的生意，李卫东自然是不屑于去做的，所谓君子爱财取之有道，李卫东赚钱有自己的底线，他可能会使用一些非常规的商业手段，但绝对不会用虚假的产品去欺骗消费者。

按摩椅虽然也算是保健类的器械，但是并不是坑人的产品，这东西是治不了病，但是保健的功能确实是有的。

比如在缓解肌肉疲劳这方面，按摩椅的确很有效果的。诸如腰椎、颈椎等疾病，躺在按摩椅上按一会，好歹也能舒服一些，减轻病痛。

……

电器厂的会议室中，李卫东向管理层说起了量产按摩椅的事情。

负责生产的副厂长王京，顿时一脸的苦涩，他开口说道：“厂长，生产按摩椅的话，咱们的工人怕是不太够啊！”

“前几天不是刚招了一千四百多人么！新来的两条微波炉生产线，有一千二百人也就能二十四小时满负荷运转了，余下二百人，正好去生产按摩椅。”李卫东说的是扶贫办送来的那些工人。

那两千人当中，最终有一千四百多人通过率培训期，成功的留在了电器厂，这个数字也超出了李卫东的意料。

王京却开口说道；“这些新人的技术还是不够熟练啊，不过勉强也能用，但是当时给他们做培训的时候，主要教的是组装家电设备，比如上个螺丝之类的。别的工作他们可不会。”

“组装按摩椅跟组装家电差不多吧，我觉得甚至还要简单一些。”李卫东开口说道。

“厂长，你忘了，除去里面的电机和按摩头，按摩椅外面可还有层外套的，而且里面还有支架和海绵，这可是裁缝干的活！”王京开口提醒道。

“差点把这事情给忘了！”李卫东顿时觉得，自己是有些粗心大意了。

之前做出来的按摩椅，包括送给何老爷子的那台，全都是样品，诸如海绵填充物，外套材料这些东西，路边裁缝店找个裁缝就能做的很细致。

如今要进行工业的规模化生产，不能再指望路边店裁缝的手艺，得需要一些精通裁缝手艺的工人才行。

“看来还得招人啊！而且还得采购一批缝纫机之类的专业设备。”

李卫东轻叹一口气，望向了自己的财政大臣王凯平，接着说道：“采购是你的活，回头去调研一下，应该采购什么样的缝纫机。至于招人的事情嘛……”

“厂长，我有个建议！”王京突然说道。

李卫东顿时一脸诧异的望向了王京，以李卫东对王京的了解，这家伙向来是你说什么，他就做什么，做不了的话就装憨憨。让他出个主意，每次都是一问三不知。

如今王京竟然主动说有个建议，还真的太阳打西边出来了！

只听王京接着说道；“厂长，我知道有个地方，有很多精通裁缝手艺的人。”

“你说的该不会是以前的运输公司服装厂吧？”李卫东已然猜到了王京的想法。

王京点了点头：“服装厂到了以后，原来服装厂的那些工人都厂内待业了，很多人都还待在家里，等着公司给安排工作呢！咱们可以把这些赋闲在家的工人招过来，这些都是裁缝熟手，来到以后不用培训，直接就能用。”

李卫东眉头微微皱起，开始权衡利弊。

九十年代初所谓的“厂内待业”，其实就是下岗，当时对于“下岗”还有很多的称呼，比如“放长假”，“两不找”等等，听起来还都是比较体面的用词，等到1994年左右，“下岗”一词才真正的流行起来。

当初运输公司服装厂倒了以后，连王京这个副厂长都下岗了，其他的工人自然也都没了工作。

这个时候就到了八仙过海各显神通的阶段，有门路的找找关系，可以去别的子公司或者三产混混日子，而没能力的就只好家里蹲，运气差一些就如王京这种还被媳妇赶出家门。

不过他们毕竟是国企职工，即便是下岗了，运输公司依旧给他们发基本生活费，钱不多，也就是让人饿不死。

但是最近一年多，运输公司也快要撑不住了，光是三产那几千下岗职工，每个月不干活光领钱，就够把运输公司给吃垮的。

于是乎原本的基本生活费，都开始拖欠了，最开始只是拖一两个月，现如今一拖就是大半年。

之前发基本生活费的时候，还有很多下岗工人待在家里，等着单位给安排工作。真正出来自食其力的并不多。

毕竟服装厂算是倒闭的比较早的企业，这些工人下岗的时候，国内的下岗潮还没有来临，所以他们还有一些幻想，认为国企工人是铁饭碗，即便是下岗了，运输公司也不会不管他们的。

然而当基本生活费都开始出现拖欠的时候，这些下岗职工才真正慌了神。有人开始尝试着另谋出路的时候，却发现压根就没有多少出路。

九十年代初，找工作并不是一件容易的事情。提供大量就业岗位的民营经济还没有崛起，三四五线城市里，路边的小餐馆都没几家，也就不会消化太多的就业人口。

事业单位或者国企，都算是内体质的单位，普通人想要混进体制的难度可想而知，同样解决不了就业。

再加上每年都有从学校里走出来的青年，也需要工作，就业的压力实际上是非常大的。

特别是那些年纪比较大的下岗职工，就业更是非常困难，这种人学不了新技能，干活也不如年轻人麻利，几乎没有单位愿意要一个快要退休的大爷或者大妈。