韩嘉宁虽然贵为嘉宁国际老总，但任何重大决定，都是要通过预备会，董事会集体协商决定的。

独断专行，乃是任何企业的禁忌。

若是这次的合作事情得不到大多数人的支持，就只能搁浅。

“所以，我们嘉宁国际，即便是成功接洽，顺利合作，也不一定能够实现共赢。”

“这么说，沐总是反对合作了？”一个声音，问道。

“不。”沐千娇给出了一个出乎意料答案，扫了全场一眼，道。“我支持。”

“呼！”

沐千娇此话一出，高高在上，面色冰冷却神经绷紧的韩嘉宁，倒着实松了一口气。而正把玩着手机，内心早就因为这次英国皇室来访不断忐忑的段浪，却是一阵蛋疼。

合作，合作……

段浪完全相信，尤金妮公主是因他而来。到时候，自己完全不清楚应该如何应对。

“为什么？”有人不解，问沐千娇。

“人挪活，树挪死。”沐千娇淡淡地说道。“真理，往往是掌握在少数人手中的，真正的商业奇才，是站在金字塔的最顶尖，孤独的存在着，他们不被理解，他们不被同情，他们不被认可，韩总，毋庸置疑，在这一年多的时间里，已经充分向我们展示了她的商业才华，她就是那个孤独的求败者，所以，我义无反顾地支持韩总。”

沐千娇的这个理论，和李嘉诚的少数人定论的观点十分相似。这个世界上，财富往往是掌握在少数人手中的。因为他们的见解，他们的眼光，他们的胸襟，都远远超越了大多数人。

若是人云亦云，大众的眼光一致，意见一致，那么，就不会有世界上的比尔盖茨，就不会有华夏国的李嘉诚，马云，王健林等等。

类似的例子，不胜枚举。

成功是需要百分之九十九的汗水加百分之一的天赋。

实际上，拼搏过，奋斗过，生活过的人都能够体会，这句话应该反过来：成功=99%天赋+1%的汗水。

否则的话，犹如千军万马的考生过高考独木桥，头破血流，最终进入水木，燕大的，为什么寥寥无几？

难道，其余的人不肯付出汗水？其余的人不想进？

肯定不是！

同理，每年成立那么多公司，那么多的人投身事业，最终，成功的又有几个？所以，天赋比汗水重要。

“其他人还有什么看法？”目光一一扫过一群人，秦沛这些老狐狸，见风使舵，见大方向略微有了变化，自然是大谈合作的优势。韩嘉宁的目光，最终落在段浪身上。“段浪，作为科长代表，你代表基层员工的心声，说说你的看法。”

段浪的看法？

一群人则是不理解了，心说，这段浪一天吊儿郎当，吃喝嫖赌，有个屁的看法啊，简直就是一个二世祖。

“我反对。”谁知道，就在众人以为，段浪会趋炎附势，随波逐流时，他竟然提出了不一样的意见。