这就是一种浪费人才的行为！

不可否认，其中一部分人才会有足够的待遇，很快就能购买住宅，落户城市。

但这种只是少数而已。

拿少数例子去标榜优秀，那是在愚弄百姓。

真正的优秀应该是可以普世性的，大众化的，而不是极少的一部分。

墨雪在天城市打造的生活环境，正是为了吸引人才之用。

当然，那些房地产商是恨死了墨雪。

只可惜，他们拿墨雪没有任何办法。

除了暗地里咒骂之外，他们却不敢对墨雪做任何出格的事情。

因为如今的墨雪早已经今非昔比，也不是那些人可以动的。

更何况，如今的房地产商，还不是二十年后的房地产商。

还没成长为那种能够左右国策的庞然大物。

如今的房地产商，墨雪想怎么揉捏，就怎么揉捏。

听完墨雪的邀请，乔恩斯有些心动了。

如果一家都能搬去华夏，也不失一个好想法。

唯一让他担心的，恐怕就是孙子孙女的教育问题。

墨雪知道这种事情会有很多顾虑，于是开口道：“乔恩斯先生可以先去华夏考察一下。

如果觉得那里适合您工作，再做决定也不迟。”

见墨雪这样说，乔恩斯终于点了点头。

就在这时，西米尔突然开口：“墨小姐，请问，我能去你说的那家医院看看吗？”

被墨雪的医术以及大度征服，再加上墨雪那恐怖的身家，西米尔如今的态度已经转变太多。

对于人才，墨雪向来都是来者不拒。

并不是说她非得使用外国人才，而是如今的大环境，需要她利用这些外国人才，推动国人对于自身的自信。

墨雪引进国外人才，可不是让他们去做大爷的。

更不是将他们捧得高高的，让人去崇拜的。

恰恰相反，墨雪引进国外人才的目的，只是为了对比，让国人知道，老外也要向他们学习。

也只有这样，才能一点点的打造国人的自信心。

像后世某些企业，将老外请回去当大爷的企业，简直愚不可及，甚至居心叵测！

将老外当成大爷供起来的做法，除了摧毁国人自信心，没有任何好处。

他们所谓的国际化，实际上就是想要自己当外国佬的狗，还得拖住所有的国人。

可想而知，这种企业的险恶用心！

看了看西米尔，又扫视一圈众人，墨雪微笑着说道：“我很欢迎大家前往华夏一起交流医术。

只要有兴趣的，都可以前往我的中医院进行学习交流。

我们那里包吃包住，还有专门的学术交流中心。

专门用来研讨各种疑难杂症，像我刚刚施展的针灸之术，只是中医中的一种。

除此之外，我们还有专门针对目前世界上的所有绝症进行治疗的研究机构。

如果大家当真想要交流医术，那么前往我那里，将会是一个很好的选择。”

墨雪极具诱惑性的话语一出，众人纷纷心动。

乔恩斯第一个表态，“既然如此，老头子我就厚着脸皮去看看。

还希望墨小姐到时候不要嫌弃我这老头子碍手碍脚。”

乔恩斯一表态，立马引起了其他人的附和。

墨雪看着这一切，高兴的不由眯起了眼睛。

墨雪这边很开心，可与仿生机器人墨雪待在一起的彼得却是一点也开心不起来。

（周末四更，明天也一样哈。）