“就不能等孩子大了，再去工作吗？不趁着年轻生多一胎两胎，整那么辛苦为难自己干啥？有人赚钱养家，有人顾着老人孩子，一个家才能完整呀。他们也不差钱，那么拼做什么？”

“你们不明白。”薛凌解释：“之前小佟毕业后自己去创业，把自己弄得很狼狈，跟多多意见不同，两人的感情也出现危机，后来甚至得了抑郁症。多多给她偷偷安排了很轻松的职位，可她还是很拼，事事争前，不敢落后一丢丢。多多不敢提议让她辞职，也是有一定道理的，怕她在家带娃……可能又会抑郁。”

说到此处，她忍不住往女儿瞪过去。

薛凌十分无辜耸耸肩：“我已经不管集团的事情好些年了，早就全权交给多多。董事会议我也经常不参加，给足他这个总裁足够的自由度和信任度。”

薛妈妈听得直皱眉：“怎么现在那么多这种玩意！以前咋没听到？”

“我也这么说。”薛爸爸附和道。

薛妈妈有些无语，反问：“难道孩子就不管了？”

“都是那个——那个——狼性企业文化不好！”薛爸爸叹气直摇头：“各种恶性竞争，各种加班各种卷，一听就让人头痛。多多自个爱那一套，现在也被那一套给捆紧了。”

员工该有的权利，她从来不限制。在她掌管企业期间，一概都是按着法律法规来干。从不强制加班，加班必补助，能者多劳，多劳多得。

“好了。”薛凌答：“只是轻微而已，不严重。自己慢慢调节，加上亲人陪伴和轻松的生活氛围和生活节奏，几个月后就没事了。”

“幸好不是什么产后抑郁。”薛妈妈感慨：“不然小年轻以后肯定不敢生二胎了。”

孩子还小，不会说话，会说也不一定说得清楚。一旦伤害造成，可能是一辈子的重大创伤。

正因为如此，所以不能全权将孩子丢给保姆应付，还必须有父母或至亲帮忙守着。

“小两口都是早出晚归。”薛爸爸摇头：“哪里顾得上小家伙呀！除非孩子病倒，不然都不会请假。小佟对工作很执着，多多更不可能不工作。说来说去还是那句话——都是不容易啊！”

“以前肯定也有。”薛凌摇头：“只是没有命名，所以即便说起听到也不一定认识，所以就没在意。”

薛爸爸很心疼小孩子，叹气道：“那小家伙比同龄孩子瘦小，食欲也很差。本来就瘦小，还一大堆东西不能吃，整得更加瘦小——简直是恶性循环。”

“听着就难受！”薛妈妈看向女儿：“你到了帝都那边，记得跟多多联系，让他得想个法子，不能这样子拖下去。孩子的健康成长最重要，其他什么都比不得。”

薛凌略有些为难，低声：“父母亲可以为儿女多操劳，但不可能一辈子为孩子活着，总得有自己的追求。我会劝他们先把孩子养好，改变生活节奏。等孩子长大些，免疫力强些，应该会渐渐好起来的。”