“年轻姑娘会很快结婚、有身孕,人员流动大,还有,别看是农村人,姑娘家依然不乏娇养的,招进来不能干,开除对厂子的声誉也有影响。”
“你想的挺周到。”
小慧笑,也未必周到,各有各的好处,主要是大妈们上有老下有小,太需要一个工作支撑家庭了。
第一批肉鸡,主要卖到京城,近三万只,听起来很多,其实,对百万人口的大城市,就是一朵水花。
这时候,还是国营商店占主导,鸡运过去,小慧就等着结账了,不过,那个供销社的主任不是太好,卡着钱不给。
谢耀东见小慧在京城住了一星期还多,很奇怪,追问之下,才知道是这么回事,他的“二”劲儿上来,拉着小慧去找上一级领导,那个领导把主任骂的狗血喷头:“市场供应本就不足,你居然还在使坏,我看,你不适合这个工作,换一个吧。”
这位领导还真不错,很快就把那个主任调去督建农贸市场了,他为此还特地打电话给小慧:“你们若是还有肉鸡出厂,只管来找我,有多少都能给你卖出去。”
“好,谢谢!”
小慧的谢礼,就是冬天的时候,给他送了几个风鸡,这人特别清廉,非要按市场价给了小慧钱,小慧没别的办法,就送了一面锦旗:“百姓的贴心人”表扬他。
谢耀东见小慧在乡下干得热火朝天,忍不住也跟了过来,帮她督建养鸡场——小慧的机械化养鸡场。
小慧的机械化雏鸡厂还有很大的上升空间,设计容量是两百万只。
随着第二批学员学成,第一批没有养鸡的学员也加入,申请要鸡苗的,一下子猛涨到二十五万只。
因为有了第一批成功经验,大家对第二批充满信心,但小慧却不这么想,她没有让孵化那么多鸡苗,而是要求养殖户严格清洁鸡舍、仔细消毒,再三讨论总结经验教训,然后,让所有准备接鸡苗的人,进行了为期三天的学习讨论。
第二批只发放了二十万只鸡苗,第一批养殖户扩容不能超过一倍,也就是最多六千只,有人申请一万两千只呢,小慧怕他们扩张太快出问题,没同意,她觉得还是循序渐进的好。
三万到二十万,不是增长了七倍,就将员工增大这么多的事情,小慧把老员工提拔为组长,每人带几个新员工,梁银来虽然说话挺二,但平时特别负责人,又因为经验丰富、表现优异,被提拔为主管,然后,以组为单位,签订承包合同,组内,再签责任制合同,反正,谁做得不好,谁就受罚,而且,整个组也跟着受罚,梁银来被罚概率最大,当然,成功了,他拿到的奖金也最多。
应该是小慧的责任到人督促了大家,第二批鸡苗很顺利地出笼,到了养殖户的手中,这次,小慧不再督促养殖户,若是谁家赔钱,那就怪他自己——血的教训,更让人惊醒!
但技术指导,依然紧紧跟上,能不损失就不损失。