因为太讲感情的公司，最后肯定都是一个结果，那就是倒闭，那就是毫无征兆的倒闭。

其实很多人也不能够怪老板，因为大环境就是这么一个情况。

很多老板，他们当年也是从打工开始的，他们在打工的时候，肯定也遇到了很多很多事情。

和这些员工们一样的，他们心里面也总是在想着，老板太黑心了总是让他们加班，也不给他们加工资等等。

慢慢的，这让他们感觉到很是不爽快，很是难受。

可是他们自己做了老板好，才发现，原来老板是这么不好做的，要自己得太仁慈了，下面很多员工就很不好管理，你给他高于其他人的工资，他也不会感谢你。

反而，他总是在背后说你是个资本家，说你是黑心的，反而还认为自己可以拿到更高的工资。

我可以给你更好的工资，可问题是，你在公司创造的价值，是符合不了那个薪水的。

我的钱也不是捡来的，我开公司也是为了赚钱的，你让我拿出自己的钱，平把无辜的给你。

那么我还不如直接去做慈善是不是。

公司是公司，慈善是慈善，绝对不能够混为一谈。

所以，就有了那么一句话，我终于活成了自己最为讨厌的样子，都是自己最为讨厌的。

我原本不是这样的，我创业的时候，我还在想着，我的公司，一定要是最好的公司。

一定要是待遇让员工满意的公司，但是他突然发现，原来根本不不是那么回事。

你就算是把公司的全部资金，给他们发了工资，他们也不会感谢你。

他们总是在认为，我赚了很多钱，可是他们从来都没有看到过公司的一些情况。

更是不明白，要是公司出现了什么事情，那么直接倒闭了，那么公司的员工们。

他们可以找到另外一个工作，继续开始他们的新人生，不会出任何的问题。

甚至于公司倒闭的时候，还有很多的员工，在背后各种落井下石。

所以慢慢地，这些人，也开始心态发生了很大的改变。

员工和老板之间，永远都是对立的，因为老板是想要赚到很多钱，他不是来做慈善的。

员工呢，他们同样出来打工，也是想要赚到很多钱，也是想要发财。

也是想要，让自己的孩子，过上一个很不错的生活，能够让家里面的条件改善点。

其实他们之间的追求都是没错的，错的是，很多老板根本不知道如何去寻找和老板之间的平衡。

还有很多老板，他们也根本就不懂得如何去尊重自己的员工。

总是在认为，我是给你发工资的人，我是给你饭吃的人，那么你就必须要听我话。